岗位职责： 1．带领校区咨询团队完成月度、年度招生目标； 2．负责分配月度任务，统计分析销售数据、市场数据，并提出改进方案； 3．督促课程顾问完成每周工作量及工作目标； 4．组织对课程顾问的岗前培训、在职培训，提升顾问的咨询能力及技巧； 5．按要求提供报表、计划、总结并参加相关会议； 6．设计并完善咨询招生流程； 7．课程顾问行事例执行，团队建设。 岗位要求： 1．本科及以上学历，3年以上教育培训行业相关工作经验； 2．具备丰富的个人咨询销售经验； 3．对团队管理有独特的见解； 4．极强的目标感及执行力； 5．喜欢挑战，抗压能力强。 福利待遇： 1、职前培训和在职培训； 2、缴纳五险； 3、享受所有国定假日； 4、免费的韦博英语培训课程； 5、丰富的员工活动。