1. 负责个险渠道培训流程的改进与规范，编写各层级培训操作说明书，为培训方向提供依据； 2. 负责协助制定分公司培训计划，推动落实并对执行情况进行总结和追踪； 3. 根据实际的业务需求开发新的培训课程，研发各类非制式课程和行销辅助性资料，配合总部进行培训教材的开发，并提出建设性意见和方案； 4. 协调、支持、督导分公司下辖分支机构相关培训项目的策划及实施； 5. 负责培训部各类物资的管理工作，包括培训资料、培训设备等，并能进行合理调配； 6. 负责建立培训档案，不断完善培训档案体系，建立培训档案管理制度等。 最低任职资格及要求 1. 大学本科或以上学历，保险、金融等相关专业 2. 至少3年以上保险行业工作经验，2年以上培训讲师经验 3. 具有较强的语言表达能力和亲和力，优秀的分析和沟通能力，能够承受一定的工作压力熟悉金融行业及保险业务的相关知识 4. 对待工作积极、热情，并具有较强的团队合作精神 职能类别：培训讲师 关键字：保险培训