1、根据公司销售目标制定销售策略并确定本部门销售计划，分配销售任务； 2、带领团队，负责区域内食品接触物与玩具检测市场的拓展，开发行业大客户； 3、负责营销团队、实验室的建设与管理，以及团队的培训、辅导、激励、了解下属工作进度并解决工作中存在问题等，提高销售团队的总体绩效； 4、维系客户关系，时常与客户沟通满足客户需求，发现问题及时解决； 5、 对化学部团队进行管理，包括人员、技术、设备等；6、 督导化学部日常检测案件的进度周期；7、 市场部日常咨询；8、 开展人员的培养培训；9、 协助质量负责人进行化学实验室体系管理及相关授权申请维护工作；10、 公司领导安排的其他事项；任职要求： 1、大专以上学历，年龄：26－45岁，有3年以上食品或玩具销售相关工作经验者优先； 2、熟悉食品与玩具相关检测项目，了解食品、玩具检测项目的相关检测标准; 3、性格开朗，务实敬业，有良好的沟通协调能力，能承受较大工作压力； 4、有较强的统筹能力、内部协调能力以及数据分析能力和团队管理能力； 5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有责任心，能承受较大的工作压力。 6、熟练操作办公软件；7、底薪加提成； 年龄要求：26-45岁 职能类别：销售总监 关键字：食品销售玩具