职位描述
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一、岗位职责:1.为区域客户提供售后服务(包括客户回访、协助客户缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等);2.参加公司有关会议和培训等活动;3.遵守公司的有关规章制度,完成公司交办的其他相关事项。二、任职要求:1.大专及以上学历(有地产、教育、零售行业经历优先,退伍军人可适当放宽条件);2.具有良好、扎实的专业知识;3..具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力;4.具有较强的判断能力和团队合作能力;5.专业要求(市场营销、保险学、广告学、传播学、心理学、电子商务、工商管理、政治学、哲学、新闻、公共关系、中文等相关专业)。三、待遇及晋升1.基本工资分档6000元/10500元/13500元,对应绩效工资档9000元/12000/15000元;员工福利计划:之一保险套餐,之二阶段企划奖励,之三周/法定节假日保证。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日为晋升节点,达到职级晋升考核标准,即可实现正常晋升,共三级八档。
年龄要求:25-35岁
职能类别:销售经理
关键字:管理
本职位优先军人。
工作地点
地址:郑州郑州
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
- 保险
- 1000人以上
- 国有企业
- 兰德中心
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