人才急聘！！！【工作职责】①定期电话微信回访老客户，提供优质的售后服务；②合理使用公司的产品以及平台，维护客户关系，为客户提供优质的售后服务；③学习金融保险和理财知识，和主管学习团队搭建、新人培育、日常管理等技能。【薪酬福利】①底薪＋售后提成 绩效；②首年综合保底年薪8万元 ；③公司免费购买商业保险，包括医疗、重疾、意外、养老；④500强企业提供专业系统化的培训，助力快速成长为职业经理人；⑤团队活动，聚餐、运动、省内外培训游玩。【岗位要求】①年龄21岁—28岁，大专及以上，熟练办公软件；②储备管理能力，前期协助上级管理团队，后期自主组建并管理团队，针对相应职级享有团队管理津贴；③良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力；④积极参加公司的金融和保险知识培训、产品和销售知识培训以及团队运营和管理培训；⑤综合性发展，面试、培训、讲师、内勤综合性全面发展。【发展方向】1、业务层面:享受公司分配的优厚的客户资源，有机会认识各行各业的人物，帮助自己扩张业务外部的人脉资源，快速在成都扎根;业务更上一层楼之后更有有机会认识成都全市、全国各地甚至全球保险业的高管，迅速建立自己业务内部的人际关系网，收获到的将无法用金钱来给衡量；2、管理层面:组建自己的大团队，逐步成为权力顶层的管理者；3.晋升空间---晋升透明，达到基本法条件即可晋升，可选择业务方向或者团队管理方向发展。注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合。 年龄要求：21-38岁 关键字：销售金融回访团队搭建金融保险储备管理销售知识培训管理团队新人培育维护客户关系