岗位职责：1．合理分解公司制定的各项销售任务，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度；

2．门店存货管理及货源管理，在实现门店合理库存周转天数的前提下，对畅销、一般销量商品保持合理库存，确保商品货源；

3．结合店内经营需要，不定期组织、实施各项促销活动，扩大门店影响力，增强门店竞争力，促销具体方案报公司审批后实施；

4．发挥领导艺术，有效提升团队凝聚力；

5．新员工融入后，注意加强初期辅导和帮助，定期培训，按期考核，新员工入职十日内给新员工作个人鉴定；

6．将公司首推商品落实到个人，发挥个人潜能，绩效考核量化到个人，体现按劳分配，实现个人价值；

7．做好近期效期、滞销商品的上报，促销工作。

8．保障门店内、外部卫生清洁工作；

9．负责店内其他日常事务。
任职资格：1、高中以上学历，品貌端庄，普通话标准。懂接待礼仪，具有待人接物能力 ；

2、手机通信类产品2年以上工作经验，1年以上门店店长管理经验；

3、熟练运用Word、Excel等办公软件，熟悉博远类ERP零售终端管理软件；

4、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；

5、工作效率高，责任心强，具有团队精神。
工作时间：做六休一