岗位职责：
提供全程指导培训
1. 在团队领导的带领下，根据客户招聘需求进行职位分析、发布；通过公司培训后的技巧利用各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人；
2. 根据公司的规范流程电话面试或者面谈的方式了解中高端人才，并评估人才，制作专业规范的面试、评估报告；
3. 协调客户对候选人的面试，协助客户沟通候选人薪资待遇等事宜，候选人背景调查报告的制作；
4. 收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，向客户提供有价值的服务；
5. 完成公司的各项KPI考核指标。
任职资格：
1. 必须大学专科及以上学历，工作主要通过互联网和电话在办公室内完成，不需外出。
2.1年以上工作经验，具有人力资源、行政、市场或者电话销售等工作经验优先.
3. 具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，良好的人际交往能力，较强的学习能力及分析判断能力；较强的概括力和逻辑性
4. 具有良好的团队合作意识，勤奋有悟性，工作积极主动；可承受较强工作压力；
5. 熟练使用Office等办公软件，中文打字速度不低于每分钟60字，熟练使用职业社交网站和新媒体优先。
工作时间：
9:00—12:00 13:30—18:00（双休、法定假日）