工作内容：1、向工程经理汇报，协助上级领导完成工程部工作目标；2、每月员工考勤、排班及汇总，薪资制作；3、安排好维修工的日常工作，对部门制定的工作计划组织实施；4、负责制定节能措施，降低能好，协调和参与各项特约维修服务，提高经济效益；5、督查每位维修人员做好各项记录（工作、设备台账），收集整理设备基数资料及维修保养记录，做好设备台账的建档与管理工作；6、正确填报每年部门预算给院方；7、定期做好员工的培训预案、演练及培训、绩效考核；8、配合院方完成临时交办的任务。任职要求：1、年龄25-45岁，身体健康；2、高中及以上学历，办公软件操作熟练；3、具备电工证、高低压证，懂弱电、水电综合维修；4、1-3年以上酒店或高档住宅小区、医院维修领班工作经验；5、工作有责任心，积极性，抗压能力强；6、能独立处理突发事件；7、有一定的协调能力及组织能力。 年龄要求：28-45岁 职能类别：电工 关键字：员工考勤电工证弱电高低压证薪资制作节能措施水电综合维修督查维修保养办公软件