工作职责: 1、聚焦汽车营销和运营管理领域，精确把握客户需求，展开相关调研，并对项目需要的理论进行资料研究，综合运用定性和定量研究方法，建立理论应用模型； 2、深入客户现场了解运营管理，诊断、分析、界定客户关键业务问题，并设计解决方案，提供相配套的辅导、培训：为销售团队传授销售知识和技能，提供当地销售策略和执行的指导等；3、监督销售流程，按主机厂的运作标准配备和部署最佳的实施过程，帮助和监督销售顾问执行规范、达到目标最大化；4、参与项目小组的内部沟通及项目培训，把握工作方向和关键节点，确保项目顺利执行；5、按照项目要求提交规定的项目报告、总结汇报等。 职位要求: 1、对于市场营销或企业建设领域具有一定的专业和经验积淀；熟悉汽车经销商销售和服务流程；2、较高的冲突管理能力和创造性解决问题能力；3、有培训能力和经验，并具备课件开发能力；4、善于沟通及陈述表达，具备较强的求知欲及学习能力； 5、能熟练使用Office软件（Excel-PPT）； 6、具备英语沟通能力，能适应出差；7、有相关专业咨询/培训或内部培训经验者优先。