岗位职责：1、公司专人培训产品知识，主管一对一带新人熟悉市场，面见客户；2、每月5个工作日天津及周边几省出差，其他时间在别墅写字楼办公；3、50%客户为公司转交现有客户，公司提供新客户名单，并由主管一对一开发对接；4、参与推进立项、合同签订、执行及回款工作；5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流；6、完成公司安排的其他工作。职位要求：1、统招生，本科学历；2、高中理科生；3、工作经验：2年以上工作经验；4、男女不限，热爱销售工作者；5、能适应1-3日短期出差；6、必须有驾驶证。薪资待遇：1、无责底薪5000元 五险一金；2、工资=底薪 提成 奖金 节日福利；3、老员工工作2年，月平均工资可达2-3万元。公司福利：1、住宿福利：无固定住宿或者固定住宿距离公司距离较远，可提供短期免费住宿过渡，单间卧室；2、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、年底奖金；3、生日、端午节、中秋节、春节等节假日暖心礼品，人文关怀；4、公司一年一度年会盛典；5、办公室氛围较好，同事年龄在22-36周岁间，相处融洽，不定期组织团建活动；6、作息时间： 工作时间为 冬季早8：30-17：00，午餐及午休时间1小时； 夏季早8：30-17：30，午餐及午休时间1.5小时。 年龄要求：22-36岁 职能类别：业务跟单 关键字：销售业务电话销售大客户销售技术型销售