岗位职责：1、协助招商经理处理所辖招商工作和开发资源/客户，完成每月/周工作计划；2、市场信息的收集、整理等，整理分析报告；3、定期将工作情况进行总结汇报，提高工作计划性和有效性；4、协助招商经理处理招商的前期谈判和招商计划书的起草、签订，及出租后期的品牌管理、业绩跟踪等；5、熟练使用电脑，有良好的职业道德和敬业精神，具有较强的沟通能力、团队意识，踏实肯干。岗位要求：1、应届或往届两年内的***本科以上学历毕业生，专业不限，市场营销、工商管理类相关专业优先；2、有在零售行业发展意愿；对招商方面感兴趣。3、对数据具备良好的敏感度；4、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力；5、具有较好的沟通、协调能力及团队意识；6、性格开朗，善于与人交流。 职能类别：培训生