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职位描述
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1、协同人事部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作；
2、负责拟定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作；
3、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；
4、负责员工培训计划编制及具体实施工作；
5、负责公司全体员工的考核及每月考核统计、分析工作；
6、负责公司“管理大全”、重要制度的编写、完善、修改工作；
7、负责公司内网人事信息的录入、修改每月人事报表的上报工作及协助会计编制员工工资表； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
2、负责拟定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作；
3、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；
4、负责员工培训计划编制及具体实施工作；
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6、负责公司“管理大全”、重要制度的编写、完善、修改工作；
7、负责公司内网人事信息的录入、修改每月人事报表的上报工作及协助会计编制员工工资表； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
工作地点
地址：武汉江汉区汉兴街道
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
职位发布者
李经理HR
北京通成达水务建设有限公司
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能源·水利
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1000人以上
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股份制企业
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北京市朝阳区静安里30号楼
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