职位描述
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岗位职责1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司活动、员工活动等;4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;7、上级分配的其他工作。任职资格1、本科及以上学历,3年以上同岗位人力资源及行政管理工作相关经验;2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;7、能承受压力,服从上级安排。
职能类别:人事经理
关键字:hrbp招聘员工关系人才发展薪酬绩效培训
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南充南充
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
宋丽芬HR
茂业商业股份有限公司
- 批发·零售
- 1000人以上
- 股份制企业
- 成都市东御街19号茂业天地