【岗位职责】：1、维护各个线上渠道的房源（eg：贝壳网），保证信息准确、真实；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；【任职要求】：1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛；2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质；5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心；6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神【薪资福利】：1、新人试用期内，大专及以下学历，底薪3500；统招全日制大专，底薪4000；统招全日制本科，底薪5000。底薪内含1000元绩效奖金； 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶；3、A0入职且在职半年，满足核发条件时，可享受一次考核成长激励金4000元；3、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。4、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。5、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。【人才发展通道】：1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。【从事房地产销售行业的5个理由】一、超过70%的CEO出身销售；二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力；三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下；四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面；五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长。