1.制定本年度人员招聘计划，按时完成招聘任务，建立每月招聘人员台账；2.及时掌握年度现场招聘会，校园招聘会动向，完成年度人才储备的计划；3.经各部门、车间确认所招人员后，全程带领新员工进入规定场所，同时做好新员工入职前准备，如填写员工入职表、复印相应证件等；4.针对各部门、车间提出的基建维修任务，现场实地勘察，确认维修费用、工期，按时完成维修跟进工作，同时建立基建维修台账；5.负责公司基建维修、基建施工、IT、监控、网络、电信等对接工作；6.上级交办的其它工作事项。 职能类别：后勤 关键字：后勤招聘