一、岗位职责：1、 战略规划：负责公司战略规划的制订与组织执行；根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。2、 年度经营计划的制订与执行：负责组织制订公司年度经营管理计划与预算，全面负责公司各项业务日常经营、管理工作，以保障各项经营预算指标的达成；3、 管理体系建设：负责建立健全公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理提供足够的支撑；4、 业务统筹管理：负责公司市场营销、生产制造、成本费用、行业研究与投资的统筹规划管理工作以达成公司短期与中远期目标；5、 人才梯队管理：负责公司核心梯队建设，保持核心团队的稳定性与可持续发展。6、 董事会、董事长交付的其他工作任务：负责协调对外政府公共关系，筹备公司上市及相关工作等。二、岗位要求：1、***/******本科及以上学历；2、有工程机械上下游机械制造行业背景，有成功的大项目运作案例、有上市公司工作经验优先。3、具有很高的市场敏感度和应变能力，擅长整合运用市场的各种资源，公关和业务拓展能力非常强；4、具备前瞻性的战略思维能力和出色的决策力、执行力；5、有政府关系背景优先。加分项有以下行业经验：机械设备/机电/重工·工程施工 职能类别：首席执行官CEO/总裁/总经理 关键字：制造业