职位描述
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【工作职责】1、负责辖区内各项人事作业:招聘、劳动合同、考勤、奖金、福利、奖惩、考核、档案管理等;2、协助营业单位进行人力配置检核,处理劳动纠纷,协调劳资关系、收集并报告当地劳动政策法规;3、营业激励机制(奖金办法、激励案等)宣导、精进;4、承接公司人力发展政策的落实,进行营业人力盘点、职涯路径管理;5、企业文化的推动;6、完成所辖区域人资报表制作,完成上级主管交办的其他工作。【职位要求】1、***大学本科学历,人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障、统计等优先;2、电脑操作熟练,熟练使用OFFICE办公软件(word、excel、ppt等);3、善于沟通,身体健康,执行力强,有一定的抗压能力,能短暂出差(驻地孝感,出差随州、荆门、天门、潜江区域);4、此岗位为营业部人事管理岗,为区域HRBP角色定位,有销售端HRBP角色经验优先考虑。【薪酬待遇】1、五天工作制(周六或有加班),基本工资 全勤 奖金 加班费,入职即缴纳五险一金,月综合收入税前4-7K;2、提供生日礼品、节日慰问礼品、婚丧育礼金、公费旅游等福利;3、公司提供完善的培训和广阔的发展空间;4、完善的考核晋升体系,视工作表现一年提供两次晋升机会。
职能类别:人事专员
关键字:人事人事专员招聘
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工作地点
地址:孝感孝感
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
刘女士HR
武汉顶津食品有限公司
- 快速消费品
- 公司规模未知
- 中外合资(合资·合作)
- 鄂州市鄂城区武昌大道擎天华府2栋605
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