岗位职责: 1.专业知识扎实,能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段； 2.负责教学教研等教学工作,使课堂生动、活泼,并保证教学质量; 3.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 4.个性化教学,团材施教,因人而宜,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历，年龄在45岁以下，具备三年以上从教经验，取得相应的教师资格证（研究生及以上学历、有中考经验者优先录用，特别优秀者可放宽至50岁）； 2.专业知识扎实,能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段； 3.性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学富有激情； 4.身体健康,五官端正,具有吃苦耐劳精神，能够承受一定强度的工作压力； 5.可胜任班主任工作，有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好。 6.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准，语言表达能力强，有较强的团队精神和敬业精神,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好。 应聘流程 筛选简历→ 通知面试→核验证件→笔试→面试→深入面谈→签订协议或合同 提醒说明 * 经学校初审合格后，通知来校面试应聘者，面试时请带上纸质简历及相关证明和材料一份,3张近期一寸照片，音乐、美术等专长教师需带上个人作品及材料。