岗位职责：
1.建立销售战略，开发、完善产品内容，制定并组织实施完整的销售方案；
2.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划；引导和控制市场销售工作的方向和进度；
3.根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施；
4.管理销售团队，建立、补充、发展、培养销售队伍；
5.与客户、社会外围关系、同行业间建立良好的合作关系，主持公司重要营销合同的谈判与签订工作；负责并善于处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
6.完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格：
教育背景：管理、市场营销等专业本科以上学历
经验背景：
1.5年以上销售、市场营销从业、管理工作经验，丰富的客户、后期资源储备，有丰富的医疗或教育行业渠道资源；
1.熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
2.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
3.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
4.良好的口头及书面表达能力。
个人素养：
1.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
3.优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
4.具有高度的工作热情和责任感。