岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，招商战略，制定并组织实施完整的招商计划，领导 团队将计划转变为招商结果；
2、开拓本行业业务，与客户建立良好的合作关系；
3、制定全年招商费用预算，引导和控制市场招商工作的方向和进度；
4、分解招商任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整招商运营政策；
5、建立本行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种招商手段，完成招商计划及回款任务；
7、招商团队建设，帮助建立、补充、发展、培养招商队伍；
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、32－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销及管理团队的工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与招商技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
工作时间
六天制，周一到周五（9：00-17：30），周六（9：00-16：30）
薪资福利

1、基本薪资5000元以上+医社保，津贴、奖金、提成另计，试用期二个月（若不符合录用条件可提前结束试用），总的年薪20万计；

2、传统佳节发放奖金或物品、生日礼物；

3、法定节假日，公司定期户外活动，聚餐，奖励优秀员工台湾旅游；
需要管理团队

需要管理团队