[岗位职责] 1、 快速学习、熟悉并掌握跟谁学业务流程，参与轮岗实践； 2、 参加公司组织的各项业务技能、文化价值观、管理素养培训； 3、 通过公司针对储备干部制定的学习计划，并在培养周期内通过考核； 4、 独立开展管理工作，调动团队成员积极性，协调解决工作中出现的各项问题。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于影响团队，并有较强的执行力，有过学生会或社团管理者经验优先； 3、沟通表达能力和团队协作能力良好； 4、有较强的责任心并能承担较强的工作压力。 【轮岗岗位介绍】 1、训练营辅导老师：销售岗位，对接家长，完成课程选择、升级的转化，比如：训练营体验课转化为正式训练营课。 2、辅导老师：非主讲老师，做课后的线上的学生的辅导，比如：学生答疑、作业批改等。 【薪资福利】 薪资待遇：无责底薪5500+绩效，首年年薪12-25万。 岗位福利：带薪年假、团建旅游、下午茶点、节假礼品、生日礼品、六险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业、补充医疗险、住房公积金）、年度体检。