职位描述：
岗位要求：
1、定时查看各区域项目进度报表，并对各区域项目开展情况进行跟进；
2、负责项目的运行、维护、监督管理及持续改进，深度挖掘客户需求，加强项目运营工作，完成项目目标；
3、与各部门、子公司及加盟商进行良好的沟通，检查、帮助、指导全国项目工作人员，保证各项目的顺利开展；
4、协助项目交付专员处理客户回款不及时等工作；
5、组织制（修）订项目的管理、流程文件，并监督执行各项目管理及流程文件；
6、根据项目发展进度，及时对子公司及加盟商进行项目相关培训；
7、定期开展项目会议，沟通项目进展，及时处理问题；
8、上级临时安排的工作处理。
任职资格:
1、(全日制)本科及以上文凭，，年龄在23-30岁；
2、诚实守信，吃苦耐劳，工作积极主动，性格外向开朗；
3、有良好的职业素养，综合素质较高，具备企业培育潜力；
4、优秀的语言表达和沟通能力，普通话标准流利，能换位思考；
5、熟悉办公软件（excel、ppt）使用熟练，具备良好的文字及语言表达能力，公文写作熟练；
6、具备团队合作意识，有较强的责任感及使命感；
7、善于沟通及协调，逻辑清晰、严谨，应变和抗压能力突出；
8、能适应出差，有项目运营管理工作经验者优先。
福利待遇：
1、员工激励：十三薪，新员工试用期卓越奖，年度优秀员工激励；
2、假期制度：双休，节假日公休，婚假，产假，转正即可享受带薪年假10天；
3、社会保险：养老、工伤、失业、生育、医疗保险；
4、员工食堂：午餐可在食堂就餐（米线、面条、饭菜多元化自助），享受餐费补贴；
5、节日贺礼：节日福利（端午、中秋、春节等），生日祝福；
6、员工活动：户外拓展、集团年会、图书角学习；
7、晋升通道：普通员工—主管（组长）—部门经理；
8、其他：困难员工送温暖、住院看望慰问等各项关爱员工活动。