职位描述：
某外资保险企业招聘销售精英
优秀人才直接以业务主管身份入职，入司即享受管理津贴！
岗位要求：
1. 年龄26-40周岁
2. 本科以上学历（80后可放宽至大专）
3. 本地工作经验3年以上
4. 过往年收入10万元以上
5. 已婚优先
6. 家人支持、有车有房优先
7. 小孩有专人照顾或已经上幼儿园，希望家庭工作得到平衡者优先
8. 诚实、正直、有企图心，高管和销售精英优先
9. 顺利通过国际cc测评及公司三轮面试
培养目标：mdrt、业务总监
收入结构：每个月3000-10000元津贴+佣金+季度奖金 +推荐奖金+续保佣金+季度续保奖金等；参与pal计划五年内另有100万奖金激励
福利：行业最好的培训+长期服务津贴+保险福利+每年至少2次国内外旅游、国内和国际盛会的机会（根据业绩而定）
新人薪酬解读
长达18个月的津贴期
前12月最高津贴10000元/月
后6月最高津贴8000/月
一年半的津贴共计16.8万活动量
优秀新人入司18个月
即使没有晋升，只是每月完成津贴，他/她的收入就已经是30万起！所有津贴制度，将写进每个新人的代理合同中。