职位描述：
岗位职责:
1.管理财务部财务人员和活动，确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成；
2.审阅从各种原始资料输入总分类账的最后数据，确定和核对影响资产负债表的科目，使其一致，按要求汇报财务结果；
3.协助和支持酒管财务经理控制酒管及各单店的收入、支出、资产和负债，严格遵守国家财税管理制度执行监督酒管及单店财务工作；
4.负责财务部门的日常管理工作，组织督促部门人员有效完成本部门职责范围内的各项工作任务；
5.协助酒管财务经理熟悉业务的基础上制定、维护、监督、执行酒管及单店财务管理体系，以一线后勤保障部门的角色、协同作战；
6.协助酒管财务经理熟悉经营业务的情况下，制定年度、季度预算、预测制度，组织年度经营预算计划并监督其执行；
7.监督管理各单店成本管理工作，督促成本预测、控制、核算、分析和配合hr的绩效考核，提出降低消耗、节约费用的可行性意见，提高酒店盈利水平，编制财务分析会议（投资分析、经营分析），在保障各类数据的真实的情况下，客观、真实地对财务收支、营运部门预算执行情况比对、分析，为经营管理和决策人提供参考；
8.集聚团队精神，发挥团队力量，不可有个人主义，积极做好财务同事引导，贯通“个人成功可以定义为突出，团队的成功才叫成功”的理念；
9.了解酒管及各分店与银行或者其他机构的联系方式，督促单店维系良好关系；
10.用专业的和肯定的方式与各部门和酒店员工交流， 以培养良好的关系，促进团队精神，确保有效的双向沟通；
11.参与财务部日常管理，要与酒管及单店财务员工一起解决问题；
12.协助补充和培训财务部人员，包括交叉培训，财务人员的考核工作；
13.审阅各类付款，保障付款内容的正确、合理，付款资料的有效性；
14.监督检查各单店营收账款合理性，跟进资金回笼进度，避免出现呆账情况；
15.审日常财务处理、科目余额合理、月结工作，保障正确、及时纳税申报、上报财务报表、财务分析报告，确保进行分析会议的需要；
16.检查单店管理费、品牌使用费、ota佣金计算、计提、支付正确、合理性；
17.监督审核进行日常前台备用金抽查盘点工作、营业款的抽查盘点工作；
18.提交月度资金计划、资金需求节点，配合酒管财务经理分析资金计划的合理性，保障正确的资金预测、资金规划；
19.配合各部门业务需要的沟通、协调，坚守协同作战、换位思考的原则，保障相关部门业务的健康有效的进行；
20.检查收入审核日常工作，保障所有收入均已正确入账、宴请复核标准，预付款的正确性记录、营业点备用金检查报告备案；
21.熟悉当地税务政策及有关条例，确保依法办理缴纳各项税款事宜；
22.完成tower工作上报。
岗位要求:
1.精通相关财务软件、前台系统的使用，以及公司财务核算、审计、税务等业务；
2.熟悉会计操作、核算及审计的圈套流程与管理；
3.熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方式；
4.良好的口头及书面表达能力；
5.具备良好的组织和协调能力；
6.具备团队意识，熟悉酒店经营业务，以便日常部门之间沟通、管理制度的拟定工作；
7.具备数据分析判断能力及财务规划能力；
8.能了解员工的个性与有缺点，协调财务总监做人人员规划、培养人才的能力；
9.至少三年或三年以上酒店同岗位工作经验，熟知酒店财务各岗位职能及管理工作；
10.全盘把控年度经营预算的经验、编制经营分析报告、组织分析会议的能力。