职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源各模块基础事务性工作的开展;
2、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;
3、负责公司员工异动管理及过程评估;
4、负责筹划并组织公司团队活动,增强公司凝聚力、提高员工归属感;
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、人力资源相关专业,全日制本科及以上学历;
2、1年以上工作经验;
3、熟悉人力资源至少2个以上模块的工作内容;
4、良好的沟通、协调、反馈和执行能力;
5、具有较强的抗压能力、学习能力,以及出色的主动性和服务意识;
6、熟悉各类办公软件操作,精通ppt、excel、word、visio等办公软件的操作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源各模块基础事务性工作的开展;
2、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;
3、负责公司员工异动管理及过程评估;
4、负责筹划并组织公司团队活动,增强公司凝聚力、提高员工归属感;
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、人力资源相关专业,全日制本科及以上学历;
2、1年以上工作经验;
3、熟悉人力资源至少2个以上模块的工作内容;
4、良好的沟通、协调、反馈和执行能力;
5、具有较强的抗压能力、学习能力,以及出色的主动性和服务意识;
6、熟悉各类办公软件操作,精通ppt、excel、word、visio等办公软件的操作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:成都武侯区成都
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
李维刚HR
成都荣盛房地产开发有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 高新区荣盛布鲁明顿广场a座12楼