职位描述：
岗位职责：
1、经营计划管理：负责集团年度经营计划的落地分解，对各经营单元经营计划执行情况进行监督管理。根据市场变化及业务发展情况，及时提出经营计划的优化建议，并提交集团管理层决策；
2、业务经营管理：及时有效地做好集团及各经营单元的经营情况数据收集及分析，不定期出具经营分析报告，通过经营分析报告为集团管理层提供决策信息支撑并指导子公司做好日常运营；
3、重大项目管理：负责重大项目报备管理，牵头组织须集团审批的重大项目审批过程管理，监督重大项目的实施过程，做好重大项目的资源协调和保障工作；
4、业务协同：牵头负责子公司间的业务合作，规范业务合作模式及流程，发挥各子公司产品技术优势，促进业务合作开展，提升综合竞争优势，降低成本、费用支出，提高集团整体经济效益；
5、运营风险把控：监控集团及各经营单元的运营状态，定期进行风险评估，及时发现并预警集团及各经营单元存在的运营风险，提出风险警示，牵头制定风险应对方案并组织实施。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，专业不限，有过运营管理分析相关工作经验者优先；
2、优秀的逻辑思考能力，思维敏捷，能对复杂事务化繁为简；
3、良好的学习能力，能对集团下属各类型业务模式进行快速熟悉；
4、良好的整理归纳能力、文字处理能力，能通过文字处理对复杂事务进行清晰恰当的表述；
5、优秀的沟通协调能力、抗压能力，能与集团下属各业务单元达成密切协作。