职位描述：
岗位职责：
1、每天刷新招聘网站，筛选简历预约面试。
2、分析所负责区域人才招聘及日常管理工作。
3、建立健全人才储备库，根据人才类型进行统一储备。
4、人事档案的及时整理归档。
5、及时完成上级交付的其他工作事务。
任职资格：
1、23-35岁，大专及以上学历，至少二年以上同职工作经验。
2、能独立开展招聘工作，熟练操作word、excel等办公软件,文笔能力佳，熟悉劳动法。
3、责任心及沟通能力强，有团队精神和奉献精神。
优秀的应届毕业生，不受工作年限限制。
本岗位需出差到各省会城市开展现场招聘工作，不适应出差者请慎重考虑。
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