职位描述：
职责描述：
1、协助上级建立并优化公司培训课程体系，建立内部师资库、教材库及试题库等；
2、协助上级制定公司的年度、月度培训计划，并组织实施与评估；
3、负责培训项目的策划及实施，并持续总结、改善；
4、完善及研发培训课程，编制相应的教材，组织内部课程审核；
5、担任公司内部讲师（新员工岗前培训、在岗培训、管理培训等）；
6、 制作及维护各类培训报表/报告，建立和维护员工培训档案；
7、熟练使用ppt、excel等办公软件，数据分析能力和语言组织能力较强，能快速将实践经验形成文件。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、教育等类型专业优先；
2、 有较清晰的职业规划，热爱培训事业；
3、能够熟练运用ppt、excel等办公软件；
4、有2年以上中大型企业培训经验者优先考虑；
5、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力，能承担一定的工作压力。