职位描述：
职位描述：
要求：
与客户及接口负责人进行充分沟通，了解客户公司的企业文化、组织结构、职责描述等详细候选人需求信息；
确定长期发展的目标行业，做好行业研究，确定细分行业猎头的发展规划；
根据客户职位的具体要求，进行职位分析，确定目标公司，目标人群；
招聘、培训和管理下属顾问/researcher，为客户提供高效的猎头招聘服务；
有团队组建和管理思维或经验，有管理过5人以上团队的经验尤佳；
具有企业家精神，有激情并勇于承担责任；
有正能量，有意愿在猎头行业发展；
完成公司的各项kpi考核指标。
职位要求：
1、大学本科及以上学历（条件优秀者可以放宽要求）；
2、猎头经验3年以上，有医疗/制造/地产/金融/it专业背景者优先（条件特别优秀者可以放宽要求）；
3、具有客户开发经验和客户管理及维护技能；
4、具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，良好的人际交往能力，较强的学习能力及分析判断能力；
5、具备良好的心理及身体素质，可承受较强工作压力；
6、具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动；