职位描述：
工作内容：
1、协助总经理建立全面的营销战略、规划，开发多种营销方式（传统与网络营销等）及渠道建设，制订相应的计划和策略并有效地实施，全面负责公司的业务拓展，完成销售目标；
2、根据业务需求在区域内建立统一、高效的组织管理体系及团队，进行分区管理并负责培训计划、激励机制的制定与实施；
3、通过对加盟商、合作商和代理商的跟踪、管理及评估，诊断存在的问题并提出解决方案，不断发现、挖掘其潜在需求和要求，进一步明确销售方向和目标及相应的政策；
4、负责门店选址，协助品牌中心组织实施广告、宣传、促销、巡查、客户投诉等工作；
5、全面负责营销中心的日常工作，监督检查工作进度及运行状况，并协调处理突发事件；
6、主持公司重大项目销售合同的谈判与签订工作；
7、负责对下属员工的工作布置、指导、监督检查、考核管理工作。
8、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格：
教育背景：市场营销等相关专业大学大专以上学历。
工作经验：
8年以上销售工作经验、3年以上食品行业销售管理工作经验。
技 能：
1、 有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在用户并进行有效开发和管理，熟悉行业市场发展趋势，熟悉网络营销；
2、 熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施引导团队，有能力在短时间内组织高效的销售团队，并带领团队高效地完成公司所制定的销售任务；
3、 建设并指导关注细节和过程管理的销售团队；
4、 具有出色的谈判能力和说服力；
5、有电话营销、会议营销经验。