职责描述:（1）协助营销总监建立全面的销售战略； （2）制定并组织实施完整的销售政策方案，完成公司制定的销售额； （3）与客户间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； （4）深入了解体检行业，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，为公司提供业务发展战略依据引导和控制市场销售工作的方向和进度； （5）管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，组织部门开发多种销售手段，完成销售计划任务； （6）主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； （7）完成总经理临时交办的其他任务。 任职资格:（1）3年以上销售工作经验，3年以上销售经理工作经验。 （2）有极强的组织能力和协调能力，抗压力强、心态好良好的逻辑思维，能有效分析市场需求并提出解决方案； （3）具有丰富的团队组建、管理及培训经验； （4）要具备良好的工作达成度，工作执行力强； （5）要有敏锐的市场洞察力和判断力，准确开拓、开发公司市场营销战略机制； （6）要有良好的职业素养和职业道德，爱岗敬业，有奉献精神。 （7）其他要求：年龄35岁以上，工作积极主动，细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。 福利： 双休、节假日休、五险、公积金、福利体检、家属体检优惠、免费旅游、节假日福利等。