岗位职责 1、制定工作计划，确定工作目标并达成，执行市场管理工作； 2、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 3、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划； 4、负责销售工作，维护客户关系； 5、完成公司的各项月度指标，服从公司各项管理制度； 6、具有开拓市场的能力及胆识，善于客户的开发，维护及管理。 职位要求： 1、男女不限，40岁以下，形象良好，稳重大方； 2、具有独立从事销售管理工作的能力，精通现代销售管理模式； 3、熟练操作办公软件，并且熟悉当地市场，具备工作规划能力； 4、从事快速消费类销售工作5年以上； 5、有较强的人际沟通能力和谈判技巧，并且具有良好的服务意识； 6、性格开朗、思维敏捷、语言表达能力强；工作认真负责、吃苦耐劳，能承受压力；富有创业精神和团队精神。