职位描述
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岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力.
需要管理团队
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力.
需要管理团队
工作地点
地址:武汉江岸区
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕
职位发布者
张经理HR
中国平安
- 保险
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 武汉江汉平安大厦3608室