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做好所负责设备的保养工作,检查所有配件的尺寸和品质,审好图纸,确认零配件中加工的前后顺序;按图纸要求配模,注意各种细节。
有相关工作经验,工作地点在济阳。
职位福利:五险一金、周末双休、免费班车、餐补
高薪急招建筑木工 瓦工 钢筋工 快速上岗 合同保障 各市寻找实力代理! 万鼎劳务服务有限公司负责人张总监:181微信0827同号0894 万鼎劳务服务有限公司负责人张总监:181微信0827同号0894 万鼎劳务服务有限公司负责人张总监:181微信0827同号0894 办理手续直接联系张总监,公司负责人!!!!! 一.招聘工种: (1)建筑工:木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、焊工、架子工、瓷砖工 (2)工厂:普工、包装工、机械工、搬运工、操作员、质检员 (3)司机:挖掘机司机、装载车司机、塔吊司机、叉车司机、箱货司机(B2及以上驾照) (4)酒店:厨师、面点师、保安、服务员、清洁工、洗碗工 (5)农牧场:养殖工、种植工 月薪:2.8-3.6万 不同工种,薪资待遇不同 万鼎劳务服务有限公司负责人:张总监 181 微信 0827 同号 0894 办理手续直接联系张总监,公司负责人!!!!! 万鼎劳务服务有限公司负责人:张总监 181 微信 0827 同号 0894 办理手续直接联系张总监,公司负责人!!!!! 诚招合作(代理),推荐一人8000元以上!资源人脉广你就来! 注: 诚招代理,无加盟费、无代理费 欢迎各大实力代理踊跃报名合作!合作共赢!茶水丰厚可谈!!!!
岗位职责:
1. 负责收集各类需求,调研分析、判断和决策综合能源方向的技术现状和发展趋势;
2. 负责评判和管理技术洞察的输出结果;
3. 负责规划综合能源的技术地图及未来3年技术规划,输出3年关键技术路标;
4. 完成领导交给的其它工作;
任职要求:
有发电、输配电、电力系统相关设备企业、设计院、研究院、建设单位等技术团队或研发团队管理经验,有输配电系统、微电网、综合能源(风光储控等)、交直流混连电网等相关系统或产品研发经验,有相关技术规划工作经验,熟悉技术规划工作流程者更佳。
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2. 负责评判和管理技术洞察的输出结果;
3. 负责规划综合能源的技术地图及未来3年技术规划,输出3年关键技术路标;
4. 完成领导交给的其它工作;
任职要求:
有发电、输配电、电力系统相关设备企业、设计院、研究院、建设单位等技术团队或研发团队管理经验,有输配电系统、微电网、综合能源(风光储控等)、交直流混连电网等相关系统或产品研发经验,有相关技术规划工作经验,熟悉技术规划工作流程者更佳。
岗位职责: 1、负责生产所需的人员、机器、物料的短、中期规划; 2、负责产能分析及改进之方案设计,不断提高产能; 3、进行作业分析,制定作业说明书,努力提高工作效率,不断降低人工成本。 任职资格: 1、专科及以上学历,机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业;
岗位职责: 1、负责给排水和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作; 2、审核给排水等工程招标文件的技术部分; 3、协调施工单位,监理单位处理现场问题; 4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作; 5、做好本专业有关技术资料的整理工作; 6、完成主管领导交办的其他工作。 任职资格: 1、工程、给排水类相关专业大学专科及以上学历; 2、2年以上相关工作经验,中级以上职称; 3、熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识;,熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统; 4、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
岗位职责: 1、负责维护机械设备的维修; 2、会电工或者焊工技术者有限; 工作时间:正常肝上下班时间,每月三天休息。 联系方式
岗位职责:小轿车四轮定位,动平衡,轮胎修补,车辆常规保养等。 任职资格:有责任心,上进心,《男,汉,17—-35岁。》 工作时间: 会有加班 考核与晋升: 修理学徒修理工高级修理工主管 联系方式
岗位职责: 任职资格:两年及以上机修工,有责任心。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、生产设备管理、生产安全管理等工作; 2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 3、负责车间生产安排。控制产品质量、降低生产成本、提高生产效率; 4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 人事部微信号:aajingye联系人:李娜 8、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上现场生产管理经验。有雕刻机厂家的管理经验者优先; 2、熟悉生产计划、调度、统计方式方法; 3、较强的口头表达能力和组织协调能力; 4、较强的分析能力、应变能力和决策能力; 5、较强的管理技能和人际关系技能; 注意公司不接受电话联系:
岗位职责:小轿车四轮定位,动平衡,轮胎修补,车辆常规保养等。 任职资格:有责任心,上进心,《男,汉,17—-35岁。》 工作时间: 会有加班
岗位职责: 任职资格:两年及以上机修工,有责任心。
岗位职责: 1、对车辆进行日常保养、检查和维修; 2、对工具、设备进行定期保养; 3、按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职资格: 1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、有汽车维修经验者优先。 考核内容: 业绩考核 1.办事效率高; 2.工作质量符合标准; 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。 态度考核 1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
岗位职责: 1、车辆轮胎拆装、轮胎修补、四轮定位; 2、对工具、设备进行定期保养; 3、按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职资格: 1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、有汽车维修经验者优先。 考核内容: 业绩考核 1.办事效率高; 2.工作质量符合标准; 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。 态度考核 1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
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