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1)负责对安全生产规章制度、安全操作规程、安全措施执行情况的监督检查;对违章、违纪人员提出处理建议;定期总结、汇报安全生产情况,分析确定需加强管理的环节,不断完善管理措施。 2)负责职业健康安全、环境安全体系的运行维护,组织职业危害作业人员健康体检; 3)负责日巡视检查,做好检查记录;每月组织两次全厂的安全综合检查、作好记录;及时下达隐患整改通知,监督隐患整改,落实整改复查验收工作。 4)协助领导做好职工的安全教育培训工作,负责记录、整理、存档教育档案; 5)负责特种设备的定期检查(每月)、检验(按期)、档案管理;组织特种作业人员的取证、复试再教育工作;负责各上级业务平台的内容申报。 6)负责安全、防火事故的调查、分析、上报、处理工作,对责任者提出处理意见。负责安全设施、灭火器材、安全指示标牌的检查管理,做好检查记录;组织落实应急预案的演练。 7)组织落实安全生产检查,对检查发现的隐患问题协调制定措施,督促按期整改落实。
1、 认真执行国家有关法律法规、方针和政策,公司有关安全生产规章制度,并向分厂安全管理人员及班组长、员工进行安全生产的宣传教育。 2、 按照规定进行现场安全检查,推行5s管理,制止违章作业,遇有特别紧急的安全情况,有权指令停止生产,有权越级报告领导处理;督促相关单位按期实施安全整改。 3、 配合有关部门做好新工人的“三级”安全教育,和运用各种形式对职工进行安全生产宣传和教育。 4、对于工亡事故,按照“四不放过”原则组织进行原因分析、落实责任、采取措施、整改工作督促检查等,形成事故分析报告,建立工亡事故台账,并对后续事宜进行跟踪处置,直至彻底完结、不留后遗症。 5、建立事业部特种作业人员台账,对特种作业人员定期进行组织培训、验证和日常管理,确保特种作业人员100%持证上岗;对特种设备进行定期的检定,保证设备的安全使用 6、编制事业部级安全文件、制度,编制工作总结及计划 7、执行公司安环处的其他工作安排
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