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主要制作一些需要的表格统计,上课期间进行划课时点名,以及前台接待一些维护工作,管理库房出库入库一些物料清点.
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岗位职责:
1、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;
2、候选人简历的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施,整理、记录、跟踪面试结果;
3、办理员工的入职、离职、等手续,并进行资料存档管理。跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
4、更新、维护员工信息,并同个分公司进行员工情况对接;
5、收发快递,对来往的快递进行登记;
6、负责其他人事行政日常管理工作,协助部门经理完成相关事务;
7、日常行政采买、固定资产盘点、办公室卫生管理等行政类工作;
8、部门领导交办的其他相关工作。
任职条件:
1、30岁以下,身高162CM以上。大专以上学历,具备人事工作经验优先;
2、良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件,Word Excel 会简单的函数公式;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
职位福利:五险一金、年终分红、不加班、团队气氛活泼
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