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招一线(男)操作工、作息时间上五休二、穿连体服站着干活,另外招电工一名,有无电工本均可,要求人机灵,踏实肯学。12小时两班倒,薪资待遇:基本工资1860元,全勤奖200_300元,岗位津贴200元+物价补贴790元,月奖金150元,住房补贴50元,综合工资4500元至6000元。工作地点:经海路科创10街21号。京东 方 八代旁边。 |福利:免费工作餐,免费住宿、免费班车,住永康公寓
【京东方八代】 京东方八代线派遣大量招男女工,年龄18-40周岁,中专高中以上学历,底薪2180+绩效、全勤,夜补25,管吃住,上六休一, 月综合工资4500-5000元、 厂址:经海一路。
一、招聘要求: 16-45周岁男女不限 二、主要工作:包装,贴标签,质检【检查手机屏幕是否正常】 作业形式:厂区95%坐岗(坐着上班)、工作轻松、简单、易上手 上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐,可戴手机和耳机进车间 三:工作时间:早8到晚8中间休息2小时. 工作10小时左右 四丶薪资问题: 月综合工资6000-8000元,日结 周结 月结 五丶食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需求 2、住宿:4-6人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 秉承着职员睡得好,吃得香,才能做得精的原则,上班气氛好人性化管理
直接进厂,信维创科今天正式面试,男女不限,符合要求保进,(18–—38周岁),信维创科电子公司全部坐着上班,不穿无尘服,薪资待遇:底薪2200元,夜补15, 房补100,其他奖金50-300,免费工作餐两餐,交通补助60,周一到周五超综合工时1.5倍工资,周六日2倍,法定节假日3倍,综合工资5000以上,上六休一。面试人员须带5张1寸照片,带身份证原件,办完离职手续的均可
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上,高中以上学历,女工优先; 2、1年以上生产制造型企业工作经验优先; 3、吃苦耐劳,有责任心。 工作时间: 每天的8点到12点,下午的1点到6点
岗位职责: 1、负责叉车、铲车的正常运行; 2、定期对车辆进行保养; 3、负责车辆清洁; 4、完成上级临时交办的任务 任职资格: 1、高中以上文化,有叉车、铲车驾驶操作经验,有叉铲车作业操作证; 2、具备一定的机械维护保养和安全常识; 3、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,适应倒班、加班; 4、为人正直、踏实,工作积极主动。 工作时间8:30-17:30
岗位职责; 1、发布、更新企业招聘信息; 2、对有意向的求职者进行工作讲解; 3、对符合招聘要求的求职者进行面试邀约; 4、对入职员工进行微信、电话回访, 招聘要求: 18-29周岁,男女不限,高中及以上学历 懂得简单的电脑基本操作 有过电话客服、电话销售、劳务派遣工作经验优先 有上进心、责任感、有赚钱欲望 工作时间: 长白班 8:30-17:30,中间有吃饭休息时间 上六休一 薪资待遇: 底薪3000+招聘提成,综合工资5000-8000,上不封顶 工作地点: 大兴亦庄、通州马驹桥
工作内容:车间机台或手工台工作,工作轻松,车间环境好 职位要求:满18周岁,踏实肯干 工作时间:上六休一,两班倒 注:公司提供食宿,宿舍环境好,有独立卫生间,空调、暖气齐全,有卫浴。
一、招聘要求: 16-45周岁男女不限 二、主要工作:包装,贴标签,质检【检查手机屏幕是否正常】 作业形式:厂区95%坐岗(坐着上班)、工作轻松、简单、易上手 上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐,可戴手机和耳机进车间 三:工作时间:早8到晚8中间休息2小时. 工作10小时左右 四丶薪资问题: 月综合工资6000-8000元,日结 周结 月结 五丶食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需求 2、住宿:4-6人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 秉承着职员睡得好,吃得香,才能做得精的原则,上班气氛好人性化管理
岗位职责:包装服务,每个月3500左右,不包吃住 任职资格:年龄20—45之间,身体健康,吃苦耐劳 工作时间:8小时工作制,早8:30到下午5:30,上五休二
一. 工作任务: 1. 将车间生产情况及时反映到车间管理板上,合理调度在修车辆; 2. 根据各工种、工位的情况,合理安排作业程序及人员; 3. 经常督促、检查在修车辆的进度,保证按预定交车时间交车; 4. 掌握在修车辆在维修过程中出现的各种问题,及时与前台接待主管及其它有关人员联系,并安排解决; 5. 严格把握质量检查关,维修质量不合格的车辆,坚决不出厂,并追究有关人员的责任; 6. 负责组织车将安全生产,督促、检查各工种、工位的文明生产情况,并及时改进; 7. 经常检查并发现各专用工具、设备的使用情况,适时安排维护、保养; 8. 定期组织技术工人的技术培训及考核; 9. 定期召开车间生产例会,分析当前生产运营情况,不断完善生产管理; 10. 汇报工时完成情况及分配方案; 11. 负责保证月度、年度计划地完成; 12. 负责完成售后服务经理交办的一切事物; 13. 负责及时掌握车间人员的思想动态; 14. 按月整理、汇总、完善公司故障诊断案例集; 15. 负责车间日常工作管理; 16. 负责组织车间各组长判断疑难故障及分析质量事故原因。 二. 工作责任: 1. 对车间按期完成生产任务负责; 2. 对设备因操作不当等人为因素造成的损坏负责; 3. 对维修质量不合格车辆的出厂负责; 4. 对与前台保持联络、配合的及时性负责; 5. 有及时协调各工位的工作衔接以保证工期的责任; 6. 对下属人员在日常工作中出现的问题及所犯的过失负责任; 7. 对车间的资产负责。 三. 资历要求: 1. 教育背景:车辆工程专业,专科以上学历; 2. 经验要求:5年以上汽车售后服务工作经验,2年以上车间管理经验; 3. 培训经历:接受广州丰田售后服务售后技术培训并合格; 4. 专业技能:汽车维修经验丰富; 5. 基本素质要求:敬业、稳重、眼界开阔、保密、有进取心、具备一定的分析能力、沟通能力,良好的组织管理能力。 四. 考核标准: 1. 带领售后服务部车间完成公司下达的年度及月度的计划任务; 2. 售后DCSI月度考核车间环节成绩、飞行检查分数不低于区域平均; 3. 不得因年度售后服务部车间内部出现重大矛盾造成公司名誉损失或经济损失超过万元; 4. 关键岗位人员流失率不超过5%; 5. 年度外返返修率不大于1 ; 6. 年终考核达标。 五. 建议工作周期 1. 建议工作周期:3年 2. 工作周期未满,主动提出离职,需交纳工作期间的一切培训费用
一、招聘岗位:
生产线普通工人
二、招聘条件:
1.男年龄在18-35周岁,女龄在18-35周岁,身高155-180cm,,身体健康、组织纪律性强、无不良记录的青年男女。
三、岗位待遇:
1、合格,可以转正。
2、工作时间:每周工作5天,休息二天。两周白班,两周夜班。 平均每月工作23天,每天工作12小时。
3、工资:公司实行变岗变薪制度。工资按产品产线不同实行计时或计件,多劳多得。
4、基本工资:按国家规定的每月工作满166.7小时,即可获得基本工资。加班费:超过国家规定的标准工作时间,平 时加班按150%支付,周六 日加班按200%支付,节假日加班按300%支付。
5、工厂提供食宿,入职员工需自带被褥,住宿环境良好,有独立卫生间和洗澡间,洗衣服都有洗衣机。
四、薪资及福利待遇
1、试用期:基本工资1800元,全勤奖200元,夜班补助200元,绩效奖金 200元,试用期综合工资2800--3000元,转正综合工资3500-5000元。
2、晋升:晋升渠道畅通,表现优秀者有机会转为班组长或工程师。
入职流程:初试+复试+复试合格体检+分宿舍+建档+分岗位+签合 同+岗前带薪陪训+正式上岗工作。
防骗提醒:
凡是扣押证件原件,未标明收费却收取各种费用,
要求购买烟酒礼品或者充值卡的,都有骗子嫌疑!
一、招聘岗位:
生产线普通工人
二、招聘条件:
1.男年龄在18-35周岁,女龄在18-35周岁,身高155-180cm,,身体健康、组织纪律性强、无不良记录的青年男女。
三、岗位待遇:
1、合格,可以转正。
2、工作时间:每周工作5天,休息二天。两周白班,两周夜班。 平均每月工作23天,每天工作12小时。
3、工资:公司实行变岗变薪制度。工资按产品产线不同实行计时或计件,多劳多得。
4、基本工资:按国家规定的每月工作满166.7小时,即可获得基本工资。加班费:超过国家规定的标准工作时间,平 时加班按150%支付,周六 日加班按200%支付,节假日加班按300%支付。
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四、薪资及福利待遇
1、试用期:基本工资1800元,全勤奖200元,夜班补助200元,绩效奖金 200元,试用期综合工资2800--3000元,转正综合工资3500-5000元。
2、晋升:晋升渠道畅通,表现优秀者有机会转为班组长或工程师。
入职流程:初试+复试+复试合格体检+分宿舍+建档+分岗位+签合 同+岗前带薪陪训+正式上岗工作。
防骗提醒:
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只招工厂普工,男女不限、其他不招,应聘技术工请勿扰,公司包食宿待遇好详细请看下面招工简章
一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一
招聘条件:生产线操作工,18—30周岁,初中以上学历,男女不限。无纹身,品行端正。
二、福利待遇
公司提供住宿,6至8人间,有中央空调,独立卫生间,电视,衣柜。提供工作餐。
三、工资待遇
基本工资专科1800,本科2500。早8晚5,上六休一或上六休二。有全勤绩效奖金,过节费。每天超出八小时算加班按1.5倍计算,周六日双倍计算,法定节假日三倍计算。
一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一
简历很少回复,因每天安排大量人员上岗,很少查收简历.
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二、福利待遇
公司提供住宿,6至8人间,有中央空调,独立卫生间,电视,衣柜。提供工作餐。
三、工资待遇
基本工资专科1800,本科2500。早8晚5,上六休一或上六休二。有全勤绩效奖金,过节费。每天超出八小时算加班按1.5倍计算,周六日双倍计算,法定节假日三倍计算。
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