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团队建设,目标管理,市场管理 1:来领团队拓展市场; 2:具有较强的责任心; 3:合理安排团队日常工作,完成公司任务;
销售,区域销售,代理商 1:表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧; 2:具有较强的责任心,上进心,有销售经验者优先; 3:定期于合作客户进行沟通,建立良好长期合作关系; 5:提供业务培训,有较大的晋升空间;
销售,区域销售,代理商 1:表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧; 2:具有较强的责任心,上进心,有销售经验者优先; 3:定期于合作客户进行沟通,建立良好长期合作关系; 5:提供业务培训,有较大的晋升空间;
岗位职责:1、负责公司产品的营销及推广, 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标 3、发展新市场,开展新客户,增加产品销售新市场。 任职资格:愿从事营销方面工作,对事业有激情,勤奋踏实,有亲和力,有团队意识。 工作时间:早上8:00-11;00,下午2;00-6;00
销售接待、洽谈、客户服务及相关手续办理。
公司名称:山东宁联机械制造有限公司 招聘职位:业务经理 招聘人数:1人 学历要求:中专以上 工作描述:从事收割机销售工作 岗位要求: 1、热爱销售工作,有较强的工作责任心和团队协作精神,沟通协调能力强。 2、年龄22—45周岁; 3、有2年以上销售工作经验者优先; 薪资待遇:底薪+提成 工作地点:白银市及周边 宁联公司愿为有志之士提供发展平台,共建辉煌,欢迎有志之士加盟!有意向者可发送简历至公司邮箱或登录公司网站查询联系方式。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、学历不限 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 待遇面议
岗位职责: 1、负责分店日常珠宝销售及客户服务工作; 2、维护货品安全及货品相关管理工作; 3、协助分店主管完成分店各项管理工作。 任职资格: 1、沟通能力强,谦虚好学,自控能力强,能积极接受新事物,主动提高自身业务技能; 2、执行力强、能服从工作安排,有强烈的追随意愿,工作效率高,时间观念强; 3、有销售工作经验或组织参与大型活动经验者优先,有一定品牌认知及品牌知识者; 女:年龄18-28岁,身高1.63以上,品貌端正,形象气质极佳; 男:年龄18-28岁,身高1.75以上,刚毅俊朗,上进务实。 工作时间: 1、每周单休,两班倒; 2、法定节假日加班工资多倍。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:8点至11点30分,14点至17点30分,周日休息
岗位职责:敬岗爱业、有责任心 任职资格:具有同等工作经验2年以上 工作时间:8:30-12:00--13:20-17:30周6天工作制 会有加班 需要出差
岗位职责:敬岗、爱业 任职资格:有无经验均可 工作时间:08:30-12:00;13:20-17:30;每周6天工作制。
岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、按时完成销售任务。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:店面销售 主要从事电脑销售工作 任职资格:口齿伶俐,相貌端正,有较强的沟通能力 工作时间:早9点~晚6点 每周一天休息 有相关工作经验者优先
(转正底薪1600元以上+高额提成+绩效奖金+食宿+社保) 职责要求: 1.通过楼盘信息与客户进行沟通,开发新客户; 2.通过电话、小区销售等渠道,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户关系,挖掘转介绍; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、学历不限,市场营销等相关专业优先; 2、1-2年以上销售行业工作经验者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有团队协作精神,善于挑战。 6、有较强执行与抗压能力。(优先选项) 公司目前正处于筹备装修时期,诚邀您的加盟: 1.一经正式录用,公司有完善的培训体系,带薪培训的机会,助您全面提升个人能力; 2.试用期1个月,底薪1300元,转正1600元以上。 3.月度优秀奖、季度优秀奖、年度优秀奖、销售排名奖、不定期公司举行团体活动 4.月度优秀奖:当月签单金额满40万,多一万,底薪加 100 元,以此叠加。 5.季度奖:3个月完成150万奖励 500 元,完成200万奖励 1000 元,以此类推。 6.年终奖:年度完成500万奖励 5000 元,增加100万奖励 1000 元,以此类推。 7.排名奖:达到客户量业绩要求,第一名奖300元,第二名奖200元,第三名奖100元 公司其它福利: 每位员工入职写明自己的从业目标和发展规划,由公司指导。 鼓励员工对公司提出合理化建议,一经采纳给予奖励,提高员工主人翁精神。 优秀员工给予表彰和奖金。 公司设光荣榜,每月优秀员工上榜。 每月给优秀员工家属电话拜访(平川周边内可登门拜访),寄去慰问函,礼品,邀请优秀员工家属参与公司各类聚餐。 公司网站将优秀员工资料上传为其宣传。 在公司参与的各类活动中由优秀员工代表公司形象出席。 员工生病或遭遇其他不幸应组织及时探访慰问。 员工结婚或长辈生日等重要场合可由公司重量级人物出面证婚 残疾人优先, 接收残疾人应聘( 视力残疾 肢体残疾 )
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