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1、能熟练运用办公软件、photoshop、CorelDRAW、CAD、AE,等相关软件 2、2年以上平面广告设计相关工作经验,2年以上岗位工作经验; 3、具备一定的对广告的审美观及评判能力; 4、有较好的沟通、协调能力;细致、负责的工作态度,具备团队思维; 5、掌握一定的美术设计、制作技能、有一定美术功底(会手绘优先考虑); 6、能长期胜任此职位; 7、能独立完成平面设计工作,能承受工作压力,有上进心,有敬业精神,有职业操守。
1、风景园林、园林、艺术设计、城市规划等专业本科以上学历; 2、从事3年以上的风景园林设计工作,能独立从事小项目方案设计; 3、具有非常强的风景园林设计方案构思能力,善于手绘表现,熟练操作常用设计软件,主持过风景园林设计的投标,投标率较高; 4、具有多种景观规划类型的设计经验,如住宅区、公共建筑群等;具有这些项目全过程的设计经验; 5、了解并具备国际前沿的景观设计理念方法和能力, 6、具有较强的团队合作意识及沟通协调能力,学习能力强,能够紧跟景观思潮发展的脉搏; 7、具有良好的职业道德和敬业精神、严谨细致的工作作风; 8、为人诚恳、认同公司企业文化、责任感强。 岗位职责: 1、全面负责景观项目的概念设计和方案设计、以及扩初设计等深化工作; 2、负责与施工图设计对接,并提出优化方案; 3、全面把控项目设计质量。
岗位职责:负责各类产品的创意设计
任职资格:
工作时间:早8:00-12:00 下午2:30-6:30
岗位职责:
1、网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作;
2、负责网站日常美术设计和宣传资料的制作;
3、完成信息内容的策划和日常更新与维护;
4、编写网站宣传资料及相关产品资料;
5、配合策划推广活动,并参与执行;
任职资格:
1、有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先;
2、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;
3、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件;
4、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;
5、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。
异地派遣工作
提成方案:
1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按照8%提,超过任务部分按照另外提成 20%提
例如:本月任务为110000元,实际完成120000元
>110000元按照8%提
110000*0.08=8800元
超出任务的部分,即120000-110000=10000元
提成全部按20%提,
10000*0.2%=2000元
最终所得提成:8800+2000=10800元
考核与晋升:
设计助理
设计师
设计总监
岗位职责:
1、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;
2、熟练使用CDR,PS
3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;
4、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。
岗位职责: 1、负责制订公司发展的各期广告宣传计划,并达成目标。
2、负责策划、组织、实施有利于公司发展的各种宣传工作。
3、负责按计划支配、使用公司的广告经费、并按最合理、有效的原则控制成本。
4、设计制作公司日常宣传用品,包括公司各种宣传资料、展览会展板、公司各种活动中形象设计与制作。
5、各店面的总体统一布置、LOGO设计、公司信封、名片等、
6、配合各设计店面、市场部、设计部、工程部、协调各部门做好公司对外的整体形象!
岗位职责: 1.遵守公司的各项规章制度,执行公司传达文件,积极参与公司组织的各项活动。
2.日常工作注意自己的言谈举止及着装,树立良好形象,接待客户热情有礼。
3.向客户说明公司有关取费标准,详细介绍制作工艺、流程及售后服务。遵守职业道德,不向客户随意承诺优惠项目。
4.在施工中,能主动和客户及公司各个施工部门协调,直至该工程完工。
5.不得利用公司名义私自对外搞设计和泄露公司机密。
6.设计师所做图纸、报价必须有组长审核及签名,如没有组长审核及签名出现问题后果自负。
7.抓住时尚动态,了解最新工艺,主动提高自身设计水平。
8.接受公司培训,使自己的报价、图纸符合公司要求,达到公司需要的签约能力。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
岗位职责: 1.遵守公司的各项规章制度,执行公司传达文件,积极参与公司组织的各项活动。
2.日常工作注意自己的言谈举止及着装,树立良好形象,接待客户热情有礼。
3.向客户说明公司有关取费标准,详细介绍制作工艺、流程及售后服务。遵守职业道德,不向客户随意承诺优惠项目。
4.在施工中,能主动和客户及公司各个施工部门协调,直至该工程完工。
5.不得利用公司名义私自对外搞设计和泄露公司机密。
6.设计师所做图纸、报价必须有组长审核及签名,如没有组长审核及签名出现问题后果自负。
7.抓住时尚动态,了解最新工艺,主动提高自身设计水平。
8.接受公司培训,使自己的报价、图纸符合公司要求,达到公司需要的签约能力。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
岗位职责: 1.遵守公司的各项规章制度,执行公司传达文件,积极参与公司组织的各项活动。
2.日常工作注意自己的言谈举止及着装,树立良好形象,接待客户热情有礼。
3.向客户说明公司有关取费标准,详细介绍制作工艺、流程及售后服务。遵守职业道德,不向客户随意承诺优惠项目。
4.在施工中,能主动和客户及公司各个施工部门协调,直至该工程完工。
5.不得利用公司名义私自对外搞设计和泄露公司机密。
6.设计师所做图纸、报价必须有组长审核及签名,如没有组长审核及签名出现问题后果自负。
7.抓住时尚动态,了解最新工艺,主动提高自身设计水平。
8.接受公司培训,使自己的报价、图纸符合公司要求,达到公司需要的签约能力。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
岗位职责: 1、负责制订公司发展的各期广告宣传计划,并达成目标。
2、负责策划、组织、实施有利于公司发展的各种宣传工作。
3、负责按计划支配、使用公司的广告经费、并按最合理、有效的原则控制成本。
4、设计制作公司日常宣传用品,包括公司各种宣传资料、展览会展板、公司各种活动中形象设计与制作。
5、各店面的总体统一布置、LOGO设计、公司信封、名片等、
6、配合各设计店面、市场部、设计部、工程部、协调各部门做好公司对外的整体形象!
岗位职责: 1.遵守公司的各项规章制度,执行公司传达文件,积极参与公司组织的各项活动。
2.日常工作注意自己的言谈举止及着装,树立良好形象,接待客户热情有礼。
3.向客户说明公司有关取费标准,详细介绍制作工艺、流程及售后服务。遵守职业道德,不向客户随意承诺优惠项目。
4.在施工中,能主动和客户及公司各个施工部门协调,直至该工程完工。
5.不得利用公司名义私自对外搞设计和泄露公司机密。
6.设计师所做图纸、报价必须有组长审核及签名,如没有组长审核及签名出现问题后果自负。
7.抓住时尚动态,了解最新工艺,主动提高自身设计水平。
8.接受公司培训,使自己的报价、图纸符合公司要求,达到公司需要的签约能力。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
1、室内设计或相关专业专科以上学历。
2、3年以上住宅、酒店空间等领域室内设计及现场经验,具备较强的沟通技巧,能深入了解客户的要求;
3、设计及施工图能力强,精通CAD、Photoshop、3DMAX等绘图软件;
4、把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到艺术见解;
5、具备敬业精神,热爱设计工作,责任心强,有团队合作精神。
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、二年以上相关设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作CAD 、3DMAX、Photoshop 等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
岗位职责:
1. 设计并制作产品推广所需宣传资料;
2. 设计公司宣传画册与产品包装;
3. 设计各类活动宣传单页。
任职资格:
1. 从事品牌设计、企业形象设计、印刷设计、包装设计2年以上;
2. 熟练使用PS\Adobe各类设计类软件;
3. 熟悉平面印刷、喷绘的宣传物料的制作工艺流程;
4. 有独立完成整套企业形象设计案例者优先考虑;
5. 愿吃苦、有团队合作精神,能承受工作压力。
岗位职责:
1、性格开朗,勇于挑战,良好的团队合作精神,为人诚实可靠,吃苦耐劳。
2、与客户进行沟通与交流,邀约意向客户,跟单,维持客户关系,协助设计师签订装修合同。
3、家装市场客户拓展,邀约意向客户,维持客户关系,对方案设计有一定了解,有指导建议能力。
4、抗压能力强,签单把控能力强,高度责任感和进取精神,有一定团队管理能力。
5、优秀的口才、成熟的沟通能力、洞察力。
6、熟悉施工现场及分析,熟悉装饰建材。
7、有多年经验优先。
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