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任职资格: 1、形象气质佳,普通话标准,积极主动,男女不限; 2、有较强的亲和力、沟通能力强; 3、富有耐心、爱心、工作塌实认真、有责任心,热爱教育事业; 4、教育相关工作经验者条件适当放宽,并优先考虑; 5、寻找长期合作的小伙伴; 联系方式
1、 热爱教师工作,英语功底扎实,教学方法独特; 2、 熟悉学生的学习特点,善于因材施教,多种教学方式,学员喜欢; 3、 语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有责任心,擅长与学生沟通交流; 4、 熟悉中小学教学课程设置,准确把握考试规律者优先; 5、寻找长期合作的小伙伴;
任职资格: 1、形象气质佳,普通话标准,积极主动,男女不限; 2、有较强的亲和力、沟通能力强; 3、富有耐心、爱心、工作塌实认真、有责任心,热爱教育事业; 4、教育相关工作经验者条件适当放宽,并优先考虑; 5、寻找长期合作的小伙伴; 联系方式
岗位职责:爱护学生;良好完成教学目标 任职资格:专科以上学历、有教师资格证优先 工作时间:上午8:00-11:30 下午2:30-18:30 聘用长期、专职的合作伙伴
岗位职责:爱护学生;良好完成教学目标 任职资格:专科以上学历、有教师资格证优先 工作时间:上午8:00-11:30 下午2:30-18:30 聘用长期、专职的合作伙伴
岗位职责:爱护学生;良好完成工作任务 任职资格:专科以上学历、有教师资格证优先 工作时间:上午8:00-11:30 下午2:30-18:30 聘用长期、专职的合作伙伴
大山外语诚聘优秀中小学语文、英语、学前教师 岗位职责:爱护学生;良好完成教学目标 任职资格:专科以上学历、有教师资格证优先 工作时间:上午8:00-11:30 下午2:30-18:30 聘用长期、专职的合作伙伴
任职资格: 1、形象气质佳,普通话标准,积极主动,男女不限; 2、有较强的亲和力、沟通能力强; 3、富有耐心、爱心、工作塌实认真、有责任心,热爱教育事业; 4、教育相关工作经验者条件适当放宽,并优先考虑; 5、寻找长期合作的小伙伴; 联系方式
岗位职责 1、学员服务: A、学员作业检查:作业完成情况及正确率; B、学员问题解答:针对学生作业中做错的题目和平时不会的题目进行讲解; C、班级纪律监管:维持纪律,保证学员良好的学习环境; D、学员情况沟通:针对学员平时作业情况与家长定期沟通,反映问题。 2、教学教研 A、参假组内教研与试讲(每周2次); B、参加教师月考(每月1次,笔试); 3、根据校长安排协助校区进行其他与招生相关的重要工作
岗位职责: 1、为学生提供专业的高质量教学服务; 2、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及思维习惯; 3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 4、参加学科教研活动,提高教研水平; 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业知识功底扎实,对于小升初、中考和高考有很好的 研究; 2. 富有责任心,善于与家长和学生沟通; 3. 热爱教育,充满激情与活力,具有团队合作精神和创新意识,擅于调动课堂气氛; 4. 认同并理解环球雅思教育理念,意愿在环球雅思长期发展。 联系方式
岗位职责: 1、为学生提供专业的高质量教学服务; 2、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及思维习惯; 3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 4、参加学科教研活动,提高教研水平; 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业知识功底扎实,对于小升初、中考和高考有很好的 研究; 2. 富有责任心,善于与家长和学生沟通; 3. 热爱教育,充满激情与活力,具有团队合作精神和创新意识,擅于调动课堂气氛; 4. 认同并理解环球雅思教育理念,意愿在环球雅思长期发展。
岗位职责: 1、为学生提供专业的高质量教学服务; 2、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及思维习惯; 3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 4、参加学科教研活动,提高教研水平; 职位要求: 1. 本科及以上学历,专业知识功底扎实,对于小升初、中考和高考有很好的 研究; 2. 富有责任心,善于与家长和学生沟通; 3. 热爱教育,充满激情与活力,具有团队合作精神和创新意识,擅于调动课堂气氛; 4. 认同并理解环球雅思教育理念,意愿在环球雅思长期发展。 联系方式
岗位职责: 负责雅思课程(包含听力、阅读、写作、口语等)的研发及讲授工作; 按要求进行教学大纲和讲义的编写与更新工作; 按照学校的要求和计划,在规定时间内保质完成教学目标; 完成一定课时的授课; 对学员学习情况进行跟踪和评估。 任职资格: 熟悉托福/雅思/SAT考试结构和内容,了解最新的考试动向; 参加过各种专业考试或有海外留学经历者优先; 发音标准,思路清晰,具有团队合作精神,良好的沟通能力和协调能力。 福利待遇: 1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅; 2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训; 3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度; 4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度; 5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等); 6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7.其他福利:法定节假日的福利
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