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[招聘岗位]装配、物料、质检、测试、打螺丝、包装、( 全部岗位无需工作经验)
[工作内容]全自动化生产线或纯手工流水线作
[招聘年龄] 18~49岁
[薪资待遇] 5500-7000
[.上班时间] 8点~8点
[吃饭住宿]包住宿,餐补费每天12元会打到工资卡里,需自带生活用品
[面试时间].上午9点到下午5点面试 当天直接安排住宿
二、[待遇福利]
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房,台球室等基础设施齐全。
4、保险:缴纳五险一金。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
1、指导、监督现场作业人员/检验人员标准化作业,技术文件检验规范整定;
2、负责电气类进料检验、检测数据统计汇总并上报,检验异常处理及整改跟进、验证,监督电气类来料不合格品的处置/隔离,做好特殊标识;
3、负责电气车间常规产品检验(任务分配指令时);负责装配车间产品(含OEM产品)可靠性测试,并出具检测报告。
4、负责出货清单所列原物料检验控制;负责全部发货配件检验控制和拍照;
5、负责重点产品的检验与控制,协助部门经理做好各QC工作监督管理,检验报表审定;
6、负责外部客诉、退货分析和处理、组织进行原因分析和制订改善措施,并落实执行、确保其有效结案;
岗位要求:
1、中技及以上学历,电子电工、机械设计及自动化、电气工程及自动化、应用电子技术或计算机相关专业;
2、3年以上工作经验,2年以上制造业品质管理或品管工程师或电气工程师工作经验;
3、掌握电气自动化领域产品材料和技术组装特性,熟悉高低压电气控制原理、熟悉各类传感器、变频器、伺服、步进电机等的应用、熟练使用万用表、接地电阻表、绝缘电阻表、双臂电桥等常用仪器仪表;
4、了解ISO9001 质量管理体系;会运用QC七大手法;熟练操作OFFECE办公软件;
5、了解ISO 9001质量管理体系文件及其检验规范;
6、较强的现场品质管理意识,具有一定的组织管理及沟通协调能力。
岗位职责:1、负责进料产品的检验,产品状态标识并记录上报审核;每日进料检验日报、检测数据统计汇总并上报。2、负责来料检验异常汇总、处理及整改跟进、验证;负责监督来料不合格品的处置/隔离,做好特殊标识。3、负责样品检验、确认及参与供应商评价。4、负责在库品的零部件(外购件及自制件)抽检,入到仓库的所有产品(自制件)抽检。5、负责OEM产品出货检验、钉铭牌、说明书及合格证制作;负责全部发货配件检验控制和拍照。6、负责退货产品及配件的检验、处理跟进及数据处理;任职要求:1、高中或中专以上学历,机械相关专业;2、5年以上制造业工作经验,3年以上品质检验或管理工作经验,2年以上机械行业工作经验;3、懂抽样检验及OFFECE软件;4、能识读机械图纸、能查询识读GB、能编制进料检验作业指导书和标准、会使用卡尺/千分尺、内径量表;5、能出具主管要求的检验报告、能做一些基础性数据统计汇总。 职能类别:质检员/测试员(QC) 关键字:机械机械行业检验报告出货检验抽检进料检验样品检验抽样检验制造业来料检验
岗位职责: 任职资格: 工作时间: 能够长期稳定者,中专以上学历,机电、电子类专业,责任心强,工作踏实认真,有相关工作经验优先,月薪1700—2800元
岗位职责:要求男性,能吃苦耐劳,有责任心
江西赛维LDK太阳能高科技有限公司2005年7月在江西新余注册成立,2007年7月在美国纽交所成功上市,成为江西省第一家在美国上市的企业,股票代码“LKD”,是专注于太阳能多晶硅料及化学品、硅片、电池、组件的研发、生产、销售,和光伏工程建设为一体的高新技术光伏企业,公司在新余、南昌、苏州拥有制造基地。
招聘简章:
赛维LDK南昌公司成立于2008年9月,公司主要生产太阳能组件,因2013年中国太阳能将跃升为全球第一大太阳能光伏市场,为适应市场,满足客户需求,赛维LDK现面向社会招聘800名员工。
住 宿:
1. 公司拥有自建的花园式员工宿舍园区,园区内设有篮球场、阅览室、员工健身室(内有乒乓球、台球、臂力器等健身器械)、超市、洗衣房、停车棚等生活体育设施以及凉以及亭台榭供员工闲暇时休息。
2. 宿舍内配置齐全,可拎包入职,提供24小时不间断洗浴热水。每个楼层有活动室配大屏幕液晶电视。
3. 宿舍园区内提供无线WIFI,可免费上网。
4.公司为已婚符合条件的员工提供独立成套安居房。
用 餐:公司建有现代化的南昌一流的宾馆式员工大型餐厅,提供自主选餐以及小炒等用餐服务,餐厅另配送小菜及汤(免费),可按量选用;
1. 公司拥有完善的培训机制,设有专业技能以及管理技能等培训课程,全面提升员工素质。
2. 为员工办理社会保险以及医疗保险卡,可享有政府提供的市级医院免费体检,另提供职业健康体检。
一、招聘岗位:
作业员600名:男女不限,身体健康,18-45岁,初中以上学历。
储备干部200名:大专或以上学历,能吃苦耐劳,愿意从基层做起。(参与内聘机会和晋升空间都比较大)。
注:入职后有岗前培训,工作内容简单易学。
厂房全年为无尘、无噪,无需穿无尘服,25度恒温车间,工作环境优美舒适。
二、薪资情况:
月综合收入3000-4200元;
月综合收入=基本工资1230元+绩效工资350元+全勤奖100元+岗位津贴(0-130元)+加班费(平时:10.6元/小时,法定节假日:21.2元/小时)+晚班津贴(12元/晚)+其他福利(饭 补350元,卫生津贴10元等)。
三、员工福利:
免费提供员工宿舍,4-6人/间,独立卫生间,24小时有热水,宿舍有电视房、洗衣房、商店。
享受国家法定假期。
公司免费提供上下班接送班车,通往市区开通了多条路线接送员工。
会有加班
南昌欧菲光科技有限公司是深圳欧菲光科技股份公司的全资子公司,总投资10亿元,占地301亩。公司总部位于深圳市光明新区,同时在苏州和南昌设有工厂。公司于2010年8月在深圳市证券交易所成功上市(股票代码002456)。
公司主要产品包括红外截止滤光片、镜座组件、纯平触摸屏和(视窗)强化面板玻璃,广泛应用于手机、数码相机、摄像机、投影仪、DVD设备等电子产品领域。其中红外截止滤光片占据全球30%的市场份额,居世界第一;纯平触摸屏居国内第一。公司主要的客户有:松下、夏普、富士、诺基亚、摩托罗拉、三星、伟创力、华为、中兴、TCL等国际知名客户。
南昌欧菲光于2010年12月正式投产,工厂地址位于南昌昌北经济开发区,占地301亩,因业务需要,需要大量招聘工程师、助理工程师、储备干部、行政办公人员、仓管及大量作业员,欢迎加盟:
一、招聘岗位:储备干部50名(优秀应届生即可) 实习生200名
厂房全年中央空调,空气均为过滤洁净空气,工作环境舒适;
二、招聘要求:(男女不限)
1. 身体健康,无传染疾病,视力良好,无色盲、色弱。2.,储备干部:大专以上学历年龄20-30. 3, 普工年龄16-35岁,初中以上学历
三、薪资待遇:基本薪资:1300元/月(月平均薪资2800—4000元)。
月综合收入 加班费 级别工资 工龄工资 其它津贴
2500—3500元(含级别工资、加班费、工龄工资、津贴) 平时11.2元/小时;
周末14.94元/小时;
法定22.41元/小时 作业员50-100元/月;
技术员150-250元/月;
高级技术员300-400元/月; 满3个月100元;
满6个月150元;
满12个月200元;
1.全勤奖100元/月
2.夜班补贴6元/晚;
3.岗位津贴60-120元/月;
4.职务津贴300-500元/月;
5伙食补贴:每月300元。
四、公司福利
1.享有国家法定节假日,按照国家法定缴纳社会保险;公司提供食堂用餐,三菜一汤或自选快餐;
2.免费提供宿舍,4—6人/间,独立卫生间,有热水;正式员工享有结婚礼金200元,生育礼金200元;
3.不定期组织各种文娱活动和旅游活动,上下班员工接送车;
4.公司配有完善的网吧、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、桌球、电视房、员工便利店、图书室、银行ATM存取款机、手机话费充值站、欧菲光学院以及各种员工兴趣技能班等;
5.同在公司工作的已婚工作人员,一方满六个月、另一方满一年的可享有夫妻房;每年发放13个月的工资。
五、培训晋升与职业生涯规划
员工满三个月可以参加公司每周组织的内部竞聘,每6个月拥有一次晋升机会,优秀员工拥有赴深圳培训机会,并提供学历再深造机会。欧菲光将会为每一个员工量身打造职业生涯设计与规划,指定欧菲光发展之技术与管理通道。
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