与今日招聘企业随时沟通
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1.负责主动为顾客导购商品。 2.负责按照收银服务管理要求,快速为顾客结算,并 负责收银机现金的管理。 3.负责门店货物的盘点。 4.负责店内商品效期的检查统计及反馈工作。 5.负责执行店长安排的销售任务和促销活动。 6.负责将商品按店铺管理要求陈列到位。 7.负责店铺现场卫生清洁工作。 8.负责商品价签的标识与核对,负责到货商品验收及反馈。 9.负责商品品质控制以及提出合理要货建议,做好店内物品的防损工作。 10.熟练掌握商品知识,了解商品信息及卖点。 11.负责仓库整理以及各项班前、班后工作的交接。
职业培训
终身制免费带薪培训(职前+职中);
除专业培训团队及师资力量外‚由资深员工一对一带、教、练的过程及考核让新人能够更快速成长;
晋升空间
公司秉承公开、透明的晋升制度每季度一次晋升机会:入门新人营业主任客户经理高级客户经理销售经理区域经理副总经理总经理。(每一步晋升都有明确的业绩及管理考核指标‚能力有多大‚舞台就有多大!)
宝原3年里程碑计划:
1年成为销售精英、
2年经理‚
3年购房买车、实现自由人生。
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
提成方案:
1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按照8%提,超过任务部分按照另外提成 20%提
例如:本月任务为110000元,实际完成120000元
>110000元按照8%提
110000*0.08=8800元
超出任务的部分,即120000-110000=10000元
提成全部按20%提,
10000*0.2%=2000元
最终所得提成:8800+2000=10800元
考核与晋升:
营业员
副店长
店长
督导
免费求职
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