与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责医院内部打印机电脑等办公设备的软硬件故障运维;
2、负责医院内部打印机电脑等办公耗材的配送、回收工作;
3、负责打印机电脑等办公耗材仓库的管理工作;
4、负责内外部沟通协调驻场服务相关事项;
5、负责项目驻场团队管理工作;
职位要求:
1、40岁以内,沟通能力强;
2、有责任心,良好的沟通能力和团队精神;
3、具备打印机故障判断、故障修复、整机拆解、配件更换以及驱动安装等能力;
4、熟悉电脑操作系统以及office办公软件;
工作时间:
上六休一,8:00-17:00
岗位职责
1、负责网络系统管理及硬件维护工作;
2、负责终端用户计算机操作系统应用软件和网络通信的安装、调试服务,处理终端机的故障和网络通信故障;
3、负责数据库服务器安全监控和日常管理,做好备份、整理和归档,排除各种故障,确保服务器正常运行。
任职要求
1、大学本科及以上学历,计算相关机专业;
2、了解计算机基本硬件知识,能够处理计算机常见故障;
3、具备网络基础知识,对相关网络设备和综合布线有一定了解;
4、具备良好的服务意识和职业素养,良好的沟通能力、语言表达能力和团队合作精神。
岗位职责:
1、负责移动智算中心计算相关产品的维护工作,对系统可用性负责;
2、负责移动智算中心计算相关产品的投诉、故障等紧急事件的应急处置工作;
3、负责移动智算中心计算相关产品的监控告警优化、监控数据分析工作;
4、负责移动智算中心计算相关产品的建设与维护,负责产品迭代更新工作;
5、负责移动智算中心计算相关产品架构及性能优化、变更工作;
6、负责移动智算中心计算相关产品技术支持工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,计算机、电子、信息、通信等相关专业。
2、3年以上云计算的建设或运维经验,对Openstack架构、技术体系有深入的理解,精通ironic、nova、ceilometer等组件的工作原理,有优化集群架构和性能调优经验者优先。
3、熟悉Linux等主流操作系统,能够快速处理系统常见问题,熟练linux常见服务器配置、基于linux的常见运维工具的使用、系统相关文件系统、网络等基础知识,至少熟悉一门脚本语言。
4、除计算强相关知识外,具备网络和存储知识,有SDN、存储有相关经验者优先。
5、熟悉虚拟化技术,对KVM虚拟化技术有较为深入了解,有相关调优经验。
6、精通至少Java、Python、Go、Shell等开发语言中的一种,熟练使用并能够开发脚本。
岗位职责:
1、负责移动智算中心基础网络维护工作,对基础网络可用性负责;任职要求:
1、大学本科及以上学历;计算机、网络、通信等相关专业;
2、3年以上大型互联网企业或运营商级别IDC的网络体系的设计、实施及运维经验,有运营商维护经验者优先;
3、精通数据网络相关原理,深入了解TCP/IP协议、熟悉BGP/OSPF等路由协议,熟悉VXLAN原理,路由器交换、防火墙、负载均衡、容器等技术;
4、熟悉SDN、云计算等技术,有大型网络的规划设计、优化、运行管理经验,熟悉主流厂商的产品及技术架构;
5、熟悉linux基本原理,熟练使用linux常用命令,能够使用shell、python编写高质量的运维脚本;
6、熟悉RDMA网络方案,包括IB/RoCEv2网络技术体系者优先;
7、有CCIE/HCIE、CCNP/HCNP证书者优先;
职位亮点:
包住,六险一金,带薪年假,交通补贴,餐补,年终奖,出差补贴,节日、生日福利,工龄工资
岗位职责:
1、按照电厂需求完成烟气监测系统的安装、调试;
2、负责电厂日常的CEMS设备的巡检工作.
3、协助处理客户提交的故障及客户设备维护工作;
4、做好仪器仪表等故障处理的记录和上报,定期制作系统运行数据报告;
5、完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1、机电一体化、电气自动化、仪表类等相关专业大专及以上学历。
2、不恐高。
3 、欢迎优秀应届毕业生,以及实习生
4、有烟气监测系统维护经验优先。
5、有很强的责任心,积极主动,耐心细致,具有团队合作意识;
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、通讯补助、高温补贴、节日福利、包住
Location :SuZhou/苏州 About Global Business Service: Siemens Global Business Services empowers organizations and entrepreneurs in a market full of possibilities, With our portfolio of business services, we provide solutions to our customers which enable them to focus on what they are best at: turning challenges into opportunities. And, in doing so, achieving their ambitions. About Hire to Retire: We provide our Hire-to-Retire services along the complete lifecycle of an employee from onboarding to pension services. We believe in the value of industry best-practice standards achieved through evolving technology and digitalization. We focus on employee experience as a key driver of our actions. In doing so, we deliver flexibility, quality, and efficiency for the businesses we partner with. About Digital specialist: The role will be expected to partner with H2R service mgrs. / product experts for H2R digitalization execution in China, especially on innovation through automation, continuous process optimization and data integrity, meanwhile utilizing data analytics methodologies, tools and approaches to provide data insights and accelerate strategic decision-making. Main Responsibility: Partnership with H2R service mgrs. /product expert to identify automation opportunities and implement measures within entire value chain (employee life cycle), incl. but not limited: - Execution of the GBS H2R Digitalization strategy in China and ensure compliance with our global standards and capture local market demand to fulfill business needs - Support H2R Digitalization in collaboration with GBS China digital community and global H2R DDE partner, identify areas for improvement and define measures and actions for H2R China - Engage within our ecosystem to foster a thriving digitalization community within H2R Required Qualification: - Expertise in digital (business/data analytics), have more than three years of practical RDA/Qlik sense/PowerBI/Tableau/VBA development experience, independently completed dashboard graphic page design according to business needs - HR experience
Platform Operation Specialist Mission Mission Monitor the E-Invoice platform performance and stability to ensure the business continuity with speed and high quality. Work with project team and business team to deploy the new features in the current platform with agile working way. Drive the upstream and downstream process improvement activities, including automation standardization and simplification. Responsibility: Master the E-Invoice platform technical logic and mapping to business process data flow. Understand the business operation and can practice on the invoice issuing process. Monitor the platform performance and manage the SLA with 3rd party and IT/CYS. Work with project team to build up the platform supporting system and update the standards accordingly. Monitor the daily business operation, tracker the issue until the resolution within business priority. Use data to present the platform performance and business operations, capture the opportunities from the data and can drive the CAPA (corrective and predicative actions) and root cause analysis and continuous improvement activities. Analysis invoice upstream and downstream process, use problem solving professionality to propose the simplification, standardization, and automation opportunities. Other ad-hoc tasks assigned by manager. Who are we looking for? Bachelor or comparable educational background in accounting or IT. Have basic IT infrastructure knowledge, including server, network, security. Understand IT ITIL system knowledge with service request, incidents and change request processes. ServiceNow experience is a plus. SAP system knowledge required, familiar with master data and understand the order to cash process. (please prepare one slide to share your understanding if you are selected for interview) Project management experience preferred. Data analytics skills preferred. LEAN , 6 Sigma, Problem Solving knowledge/certification is a plus Microsoft office skills (Outlook, Excel, Word, PowerPoint etc.) Good communication skills and team spirit Customer orientation and service attitude Intermediate oral and written English skills Work under pressure Be in open mind and growth mindset In case you have acquired your skills in alternative ways your application is just as well appreciated. About GBS GBS provides support services to all Siemens Entities. The GBS portfolio consists of Accounting
我们是一个团结协作的团队,每位员工都是我们的精英分子。我们为每一名员工提供良好的职业生涯规划、丰富的培训课程。提供给员工横向、竖向的多样发展途径。立足本职岗位,展开多彩职业生涯。
中国电信数据中心动力运维岗
一、薪酬待遇
(一)税前收入:5K—15K/月;
我们这里充满机遇与挑战,我们期待充满活力的你的加入!
(二)福利待遇:五险一金、工作服装等。
二、岗位职责:
1.设备范围:高压配电系统、柴油发电机系统、变配电系统、不间断电源系统、及相关智能控制系统。
2.工作要求:
1)7×24小时不间断现场值守(轮班);
2)周期性维护和检修,包括日常巡检、月检、季检、年检等计划性维护和设备检修;
3)做好设备现场管理、设备维护档案管理和资产管理;
4)按工单完成数据设备上电、下电;
5)在规定时间内排除设备和系统故障;
6)完成上级交办的其他工作。
三、任职要求:
1.学历要求:中专及以上学历,能吃苦耐劳,身体健康无色盲。
2.持证要求:高压电工进网作业许可证或特种作业许可证(维修电工类)。
四、工作地点:苏州市
我们是一个团结协作的团队,每位员工都是我们的精英分子。我们为每一名员工提供良好的职业生涯规划、丰富的培训课程。提供给员工横向、竖向的多样发展途径。立足本职岗位,展开多彩职业生涯。
中国电信数据中心暖通运维岗
一、薪酬待遇
(一)税前收入:5K—15K/月;
我们这里充满机遇与挑战,我们期待充满活力的你的加入!
(二)福利待遇:五险一金、工作服装等。
二、岗位职责:
1.设备范围:冷源系统(离心式和螺杆式冷水机组、水泵、冷却塔等)、末端冷却系统(列间和背板空调)、及相关智能控制系统、精密机房空调。
2.工作要求:
1)7×24小时不间断现场值守(轮班);
2)周期性维护和检修,包括日常巡检、月检、季检、年检等计划性维护和设备检修;
3)做好设备现场管理、设备维护档案管理和资产管理;
4)做好群控设置,保证机柜进出风温度在规定范围;
5)在规定时间内排除设备和系统故障;
6)完成上级交办的其他工作。
三、任职要求:
1.学历要求:中专及以上学历,能吃苦耐劳,身体健康无色盲。
2.持证要求:制冷操作证,具备登高证或高压电工进网作业许可证者优先。
四、工作地点:苏州市
岗位职责:
1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机
组安全、稳定运行;
2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其
他现场服务内容;
3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改、资料记录和收集工作;
4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
5、积极参加风电场及公司组织的各类培训。
岗位要求:
1、18-34岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证、登高证(国网可查)】
2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先;
3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;
4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
5、身体健康,无职业禁忌。
薪 资:按级别评定(初级/中级/高级) 餐补 福利待遇
工作地点:全国都有招聘,在省份区域内轮调;
休 假:每月休息四天,二个月一休;
保 险:六险一金(五险、意外险、公积金);
福利待遇:交通补贴 生日福利 退伍军人补贴 其他奖励补贴 级别调整
岗位职责:
负责苏州联通数据中心在建机房的规划建设及投产后的运营维护,具体职责如下:
1.跟踪、研究全球数据中心发展趋势及相关新技术;
2.负责数据中心机电系统的设计标准制定、更新,以及标准有效推行落地;
3.负责数据中心机电系统架构优化、技术路标演进及标准化,提升数据中心工程交付速度;
4.负责数据中心制冷系统新技术研究,节能减排措施研究及落实,降低数据中心设计、交付和运维成本,提升数据中心整体竞争力;
5.负责制定更新数据中心机电系统的维护保养规范;
6.负责新建、租赁项目,提出机电专业的详细设计需求;承担机电系统各阶段的设计方案和图纸评审,提出专业评审意见,使设计满足需求,并改善设计质量和减少设计缺陷;
7.对在建设数据中心出现的技术争议、设计澄清、设计变更进行审查,把关;支撑数据中心的调试和验收工作,技术上协助解决调试和验收期间出现的专业问题;
8.对在运行数据中心的机电系统问题进原因分析,故障定位,技术上支撑问题快速解决。及时总结案例并经验反馈,更新相关规范。
9.负责数据中心相关合作单位和代维单位的管理及考核;
10.负责相关设备的资源管理和数字化运营工作;
11.负责政企客户IDC机房相关业务的技术支撑和配合。
任职要求:
1.学历及专业要求:本科及以上学历,电力、暖通和自动化等相关专业毕业。
2.年龄要求:28周岁及以下
3.工作经历:具有5-7年以上大型IDC数据中心项目管理和维护经验,具有大型数据中心机电系统设计经验和管理过30人以上的7*24小时运维团队者优先。
4.专业技能:熟悉数据中心基础设施运维操作,具备机房系统调整、维修、故障处理、改造方案的安全评估审核能力。熟悉数据中心电力系统.暖通空调系统、装饰装修、消防、安防等专业知识。熟悉数据中心市电电力系统、UPS、柴油发动机系统、暖通空调系统、温湿度自控系统、消防等系统的运行维护管理工作。
1.负责数据中心基础设施运维体系维护和优化,制定与部署运维保障方案的制定和落实;
2.针对数据中心相关规范及客户技术要求,制定所有暖通/动力设施的预防性保养和应急维修计划,确保数据中心的安全运行;
3.负责重大事件的上报和跟踪处理,负责重大变更的组织评审与实施;
4.参与园区夜间值守,负责整体协调园区变电站、各数据中心楼、柴发楼等各系统及各相关代维单位人员参与故障处理。
5.负责配合园区主管完成团队其他运维工作。
任职要求:
1.电力、暖通、自动化等相关专业本科毕业;
2.3年以上大型数据中心供配电/暖通设备(10KV 柴油发电机、10KV 变配电、 变压器、HVDC、UPS 、冷机、水泵、冷塔等关键设备)维护操作经验;
3.熟悉主流互联网用户数据中心电气/暖通基础设施运维操作及维保要求,具备机房系统调整、维修、故障处理、改造方案的安全评估审核能力;
4、具备电气/暖通设备上岗证书;
5、能力优秀者条件可适当放宽。
Location :SuZhou/苏州 About Global Business Service: Siemens Global Business Services empowers organizations and entrepreneurs in a market full of possibilities, With our portfolio of business services, we provide solutions to our customers which enable them to focus on what they are best at: turning challenges into opportunities. And, in doing so, achieving their ambitions. About Hire to Retire: We provide our Hire-to-Retire services along the complete lifecycle of an employee from onboarding to pension services. We believe in the value of industry best-practice standards achieved through evolving technology and digitalization. We focus on employee experience as a key driver of our actions. In doing so, we deliver flexibility, quality, and efficiency for the businesses we partner with. About Digital specialist: The role will be expected to partner with H2R service mgrs. / product experts for H2R digitalization execution in China, especially on innovation through automation, continuous process optimization and data integrity, meanwhile utilizing data analytics methodologies, tools and approaches to provide data insights and accelerate strategic decision-making. Main Responsibility: Partnership with H2R service mgrs. /product expert to identify automation opportunities and implement measures within entire value chain (employee life cycle), incl. but not limited: - Execution of the GBS H2R Digitalization strategy in China and ensure compliance with our global standards and capture local market demand to fulfill business needs - Support H2R Digitalization in collaboration with GBS China digital community and global H2R DDE partner, identify areas for improvement and define measures and actions for H2R China - Engage within our ecosystem to foster a thriving digitalization community within H2R Required Qualification: - Expertise in digital (business/data analytics), have more than three years of practical RDA/Qlik sense/PowerBI/Tableau/VBA development experience, independently completed dashboard graphic page design according to business needs - HR experience
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