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1、诚信敬业,具备良好的职业素养,拥有优异的创新应变能力和团队合作精神; 2、优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、执行力、亲和力、责任心、综合管理能力与团队协作能力; 3、工作富有激情,具备良好的服务意识,适应集团化、高效化的运营管理,能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。
路线管理: 每天按路线100%完成客户拜访,及时更新客户信息,发现路线新的机会,及时反馈线路上的问题,积极主动优化路线。 目标分解: 目标分解到客户,并追踪执行落地。 售点执行: 1.按照公司店内执行标准进行产品生动化,达成生动化目标。 2.管理售点库存,规范执行促销及客户价格体系,积极获取订单,完成各品类产品分销及销量目标。 3.规范使用销���工具(SFA 2.0和微信兑付系统),按照拜访八步骤拜访每一家客户,准确记录信息,每天及时反馈市场竞争情况。 4.规范管理签约费用,按标准投放并管理市场设备,并为这些设备争取最佳陈列位置。 完成上级交办的其他任务。 执行公司WISE要求,穿戴公司PPE,确保在安全的环境下工作。
1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作; 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协助上级制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、了解和掌握市场动态,及时反馈; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作; 8、制定货源需求计划; 9、接待来访客户; 10、按时回收货款。
认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
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