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岗位职责: 负责成品进仓、成品仓现场管理、成品发货。 任职资格: 男,22-35岁,具有叉车驾驶证,初中以上学历,并有一定驾驶叉车的经验,有一定的沟通和协调能力,对公司的成品及成品摆放具有一定的了解。 工作时间: 五天八小时工作制,正常工作时间以外延长工作时间的,按规定支付加班费 福利待遇: 1、综合薪资待遇:4000-5500元/月。 2、提供餐补,每出勤一天(8小时制),提供12元餐补,额外加班加点大于等于3小时,享受24元/天的餐补,同时免费提供住宿。 3、享受夜班补贴:6-10元每天。 4、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假。 5、6-10月发放高温补贴100-150元/月以及每周一、三、五提供下午茶。 6、传统节假日:如中秋节、冬至发放过节费50-300元、节日慰问品等。 7、入职满一年员工享受生日费200元。 8、入职满一年员工享受免费健康体检。 9、购买五险(养老、失业、工伤、生育、综合医疗)、意外商业保险。 10、年底评先进、优秀员工,给予1500~2000元的奖励。 11、年底发放年终奖金。
岗位职责:服从调度指令生产 任职资格:一年及以上工作经验,熟悉志美打料系统优先。 工作时间:待命
岗位职责:试验员负责工地现场的混凝土质量,品控员负责混凝土出场检验 任职资格:有责任心,工作认真,吃得苦 工作时间:服从管理
岗位职责: 1、负责叉车、铲车的正常运行; 2、定期对车辆进行保养; 3、负责车辆清洁; 4、完成上级临时交办的任务 任职资格:1、具备一定的机械维护保养和安全常识; 2、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,适应倒班、加班; 3、为人正直、踏实,工作积极主动。 工作时间:服从管理
岗位职责:1、组织贯彻执行国家和上级的有关技术标准、规范、规程、 规定及各项技术管理制度。 2、根据技术标准、规范、规定,编制公司的各项技术管理 制度。 3、组织新技术、新材料、新工艺的推广应用,加快本公司 的技术发展。 4、负责各项技术措施的贯彻落实,确保生产经营的质量。 5、负责对质量事故的技术鉴定,并提出技术处理方案及改 进措施。 6、组织技术人员作出技术总结,并对其签署意见。 7、经常了解技术标准、规范、操作规程的执行情况,及时 纠正错误。 8、抓好质量认证、试验及计量工作。 9、组织好生产工作,协调好各部门之间的合作,提高生产 效率,降低成本。 任职资格:服从管理 工作时间:服从管理
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