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岗位职责:1、根据公司营销策略,制定商超事业部年度销售计划、年度预算规划及费用规划等;2、根据部门年度销售计划,对年度销售目标进行目标分解,并确保执行到位,对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整;3、商超事业部渠道的开发、拓展,以及客情关系的建立、维护,保持良好关系,并掌握市场动态情况;4、根据业务发展需要,建立并不断充实和调整销售团队,确保商超事业部销售队伍的的数量和质量;5、商超事业部营销合同的谈判与签订、重大营销活动的总体策划和市场终端秩序维护;6、根据市场及同行业情况对公司品牌管理;7、商超事业部部门人员的各项日常管理(目标计划、会议管理、绩效管理、薪酬福利、晋升降级、奖惩、培训指导、员工关系、员工纪律与行为规范等)工作;8、商超事业部部门各项标准化管理(文件管理、档案管理、预算管理、资产管理、安全管理6S等)工作制定和执行;9、商超事业部业务范围内的品牌、销售公关危机处理工作。任职条件:1、年龄45岁以下,男女不限;2、大专及以上学历,专业不限;3、8年以上商超销售工作经验,5年商超销售管理工作经验;4、诚实守信、敬岗爱业,能承受较大工作压力。 年龄要求:35-45岁 职能类别:销售总监
岗位职责:
1、负责公司设备的全权管辖和调配,工程的组织和实施;
2、对设备部所有人员全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗位管理人员;
3、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好,以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能,确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态;
4、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;
5、深入现场,掌握人员和设备状况,坚持经常作如下检查:
6、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度,发现问题及时采取措施;
7、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,备件购进计划,并组织实施;
8、编制培训计划,定期对管理人员进行培训,提高管理水平,把设备部建设成为一-支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
岗位要求:
1、五年以上食品生产制造业安全技能实践,熟悉安监部门及客户的审核要求;
2、熟知各项安全生产法规
3、熟练使用Office软件,WORD,EXCEL,POWERPOINT。
4、大专或以上文化程度,安全管理类专业更佳;
5、良好的写作能力,能够草拟和完善公司安全管理制度;
6、良好的沟通表达能力,能够改善和提升公司安全培训工作。
职位福利:加班补助、交通补助、餐补、五险、免费停车、全勤奖、包住、绩效奖金
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