高校招聘

西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

根据工作需要，校长办公室现招聘2个岗位的工作人员，分别为校办副主任（综合文字）和校办副主任（行政服务）。岗位职责与应聘条件如下。

一、招聘岗位

1.校办副主任（综合文字）

岗位职责：

1.负责起草学校综合性行政工作报告、工作总结、计划等文字材料。

2.负责做好高教政策研究，收集各类信息，做好调查研究工作。

3.负责审核学校各类综合性文字材料。

招聘要求：

1.具有较强的文字处理能力、沟通协调能力、语言表达能力。

2.能够熟练使用英语进行交流和沟通。

3.具有硕士以上学历，6年以上相关工作经历。

2.校办副主任（行政服务）

岗位职责：

1.负责安排学校行政类会议，做好会议记录。

2.负责与校外单位的联络，组织协调接待工作。

3.负责校办日常行政类事务。

招聘要求：

1.具有较强的文字处理能力、沟通协调能力、语言表达能力。

2.能够熟练使用英语进行交流和沟通。

3.具有硕士以上学历，6年以上相关工作经历。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1.报名时间：截止2018年9月30日，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称"-"姓名"。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。