一、公司简介
重庆泰之升物流有限公司以货物运输为主，从事货物运输、劳务服务、信息咨询、物联网应用服务等多项业务，公司响应万州区政府招商引资的号召，落户本地，与本地企业签订了长期的运输合作协议，因此需要大量人才与公司共同发展。
二、招聘岗位
（一）牵引车驾驶员岗
1.招聘数量：70名
2.职责描述
（1）负责固定线路货物运输，确保货物安全到达目的地；
（2）确认并记录货物的装载和卸载；
（3）确保车辆始终保持良好的运行状态，并遵循交通规则和公司规章制度；
（4）遵守公司的安全与环保规定，确保工作流程符合要求。
3.任职要求
（1）持A2驾驶证；年龄在50岁以下；
（2）持货运从业资格证；
（3）2年以上相关工作经验；
（4）个人征信良好；
（5）具有较强的安全意识，无不良违法犯罪记录，无重大交通事故记录；
（6）能吃苦耐劳，服从公司管理；
（7）具有较强的服务意识，懂得服务礼仪；
（8）有万博赤泥线路运输经验优先。
4.福利待遇：
（1）公司驾驶员综合收入8000-10000元/月（计趟次收入）；
（2）轮班制、转正五险（养老保险、生育险、工伤保险、医疗保险、失业险）；保险个人部分有个人承担；
（3）定期组织驾驶员茶话会，开展驾驶员安全培训等活动。
（二）车队队长岗
1.招聘数量：2名
2.职位描述
（1）负责公司车辆事务管理（新车验收、上牌、办理营运手续、保险投保、违章查询处理、维修保养监管、交通事故处理、年审等）；
（2）负责公司物流驾驶人员管理，全面贯彻执行并向驾驶员传递公司的各项运营规定；
（3）定期组织驾驶员安全学习，对驾驶员思想及职业道德、安全行车、守纪和服务规范的教育，降低违章率及事故率；
（4）负责做好车辆台账，记录维修保养、年审、保险等事务的处理周期；
（5）负责统计车辆产生的各项费用，进行分析并合理管控；
（6）负责车辆和人员运营过程中安全巡查，及时协调、处理过程中出现的各种突发问题；
（7）对接道路安全相关监管部门（交巡警、交通执法）；定期提供公司运营安全相关制度执行及安全培训记录。
3.任职要求
（1）大专文化，50岁以下，退伍军人优先；
（2）持有A2驾照，并有一定的管理经验和运营经验；
（3）熟练掌握办公软件，如Excel、Word等；
（4）身体健康，无不良嗜好；有强烈的责任心、上进心。
4.福利待遇
试用期1-3个月，试用期工资6500元/月，转正后综合收入7000-8000元/月（含绩效考核）；转正五险（养老保险、生育险、工伤保险、医疗保险、失业险）；个人保险部分由个人承担。
（三）物流调度专员岗
1.招聘数量：3名
2.职责描述
（1）负责车辆、驾驶员的运营动态监控，做好监控记录，仔细交接、装订归档；
（2）根据公司管理制度，对违法违规驾驶员实施监督，并及时处理安全监控系统报警数据；
（3）负责公司监控系统数据资料收集、保存；
（4）负责项目、车辆各项运营数据收集、整理、分析；
（5）做好驾驶人员的运输班次登记、统计驾驶人员工资收入；
（6）负责驾驶人员日常运输票据收集、汇总；
（7）负责与甲方单位核对运输票据，统计、结算运输费用。
3.任职要求
（1）学历：大专；
（2）年龄：50岁以下，男女均可；
（3）工作经验：物流管理相关专业或有同岗位相关工作经验者优先。
4.福利待遇
轮班制、转正享受五险（养老保险、生育险、工伤保险、医疗保险、失业险）；试用期1-3个月，试用期工资4500元/月，转正综合收入6000元/月（含绩效考核），个人保险部分由个人承担。
（四）财务人员岗
1.招聘数量：1名
2.职责描述
（1）负责监控和管理物流过程中的财务流程，包括结算、财务报表的编制；准确的掌握物流成本，提供财务数据支持物流运营决策；
（2）负责公司内各项费用的收取和报销、年审费用、营运证、通行证、清洗费、维修费等等费用，定期催缴；
（3）负责公司内银行所有相关业务工作，具体如保险等费用的划转；
（4）负责公司内记账做账、凭证装订、税务报表和纳税申报，以及其他税务局事宜；
（5）负责公司内工作人员劳动关系的准入和转出，社保的缴纳；
（6）负责其他需要财务上办理的事宜。
3.任职要求
（1）大专学历 ，年龄要求50岁以下，女性优先；
（2）有三年以上企业财务经验，工作认真负责，性格沉稳；
（3）对新型财务管理有较强的接受能力，能独立完成财务运作。
4.福利待遇
试用期1-3个月，试用期工资4500元/月，转正后6000元/月；转正享受五险（养老保险、生育险、工伤保险、医疗保险、失业险）。
三、工作地点
万州区甘宁镇甘凉路15号。
四、报名方式
雷老师 电话：15923463599；
周老师 电话：13996635466；
注：本岗位由重庆两江新区人才发展集团有限公司（国企）招聘，该岗位为派遣岗位。
原标题：重庆两江新区人才发展集团有限公司派往重庆泰之升物流有限公司派遣岗位招聘简章
文章来源：https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=1004