猎场专业做代理招聘、猎头、劳务派遣
第一、节约用工成本
第二、减轻企业人力资源负担
第三、提高应聘者总体质量
第四、提高企业招聘效率
第五、灵活性及安全性
代理招聘：
一、代理招聘企业同一类别职位的一次性批量招聘，具有同一属性的职位要求，可以提供和实施一次性的整体解决方案。涉及了三十多个细分行业,上千家著名企业。按行业分类，涉及制造业、房地产、金融、消费品、高新技术、医药、化工等行业；按职位分类，涉及总裁、总经理、人力资源总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监等。优秀的口碑和声誉我们严格按照国际惯例及市场规则，坚持做到对合作客户信息完全保密，快、精、准地为客户推荐最合适的候选人。在操作过程中，我们高效与负责的工作作风赢得了客户的赞誉。出色的资深猎头顾问团队成员大多数来自国有公司、我们根据客户的实际情况，量身定制服务方案，定向为客户深入挖掘最合适的人才
二、灵活用工（以劳务派遣为主要形式）2020年公司成立了劳务派遣部，从为弘道企业管理公司派遣2名员工起步，不断地摸索，不断地完善管理和服务的制度、流程、标准，不断地做到规范化、科学化，依托公司内部强大的招聘实力，基本上能够满足用户的需求，做到随招即派。目前，公司派遣管理服务团队近4人规模及以上派遣项目近20个，派遣员工接近600人，其中，临沂市及兰山区机关事业单位和企业超过10多家，区属单位公益性岗位派遣占10%。
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