重庆市实力公路开发有限公司

重庆市实力公路开发有限公司

一、公司简介

重庆市实力公路开发有限公司原为重庆市公路局下属企业，2004年改制为民营企业，注册资金8550万元。具备公路工程施工总承包一级，市政公用工程施工总承包二级、公路路基路面、桥梁、隧道养护甲级资质及交通安全设施养护资质，路面工程专业承包一级等综合资质。现有技术人员180余人，其中：正高级工程师5人，中、高级职称90余人，注册一、二级建造师50余人。在公路、桥梁、隧道、市政工程等养护领域取得25余项新型实用专利和2项发明专利，在多个核心期刊发表论文50余篇，特别是公路精表处、微表处、再生等养护“四新技术”以及数字信息化日常养护的推广运用，走在了重庆养护市场行业前列。

公司以“致力公路建设，贡献快捷交通”为使命，以公路建设为主营业务：涉及高速公路、各等级公路、桥梁、隧道、市政工程的新建、改建和养护等工程。同时，实力公司下设路久试验工程检测公司和捷路达设备租赁商贸公司，拥有一批专业施工队伍及大型施工设备，与近三十多家主材供应商、试验检测公司和设备租赁商形成了长期合作模式，打造了上下游完整的产业链和事业平台。我们立足重庆经营的同时，还在全国开展经营生产活动。打造了一支具有高效执行力的企业团队，建立了稳固的路基、路面、桥梁、隧道、公路养护、市政工程等项目核心团队20余个。

公司始终践行“客户至上、尊重员工、诚实守信、公平公正、追求卓越、贡献社会”的核心价值观，始终坚持“诚信创造品牌，开放铸就实力，观念决定成败，创新成就未来”的经营理念。公司年均纳税3000余万元，连续多年被评为国家级、市级“守合同重信用”单位、a级纳税企业、信用评级为“aa”；获得重庆市民营企业100强、重庆市建筑业先进企业、重庆市渝北区建筑业10强企业等荣誉。通过了交通部安全生产标准化壹级达标考核，“质量、安全、环境”三合一管理体系认证。公司履行社会责任，参与教育、公益、慈善事业捐款达200余万元。全体员工团结一致，努力将公司打造为客户满意、同行尊重、社会赞誉的优秀企业。

二、招聘岗位

（一）财金资源部

招聘职位：项目会计（储备干部）2-3名

岗位职责：

1、保管财务印鉴,对财务印鉴的安全和正确使用负完全责任；

2、收集与项目有关的各类合同文件、完成产值及计量资料；

3、科学合理建立核算所需的账簿以及管理需要的各种辅助账；

4、项目部工程款和项目部日常费用的审核；

5、会计凭证的审核、整理、装订和及时归档；

6、根据工程成本计划书对项目工程成本进行审核与监督；

7、编制公司管理所需的各种报表,保证报表的准确及时报送；

8、编制银行对帐单,督促监督出纳对库存现金的盘点，保证账实相符；

9、每月清理核对项目部的债权债务；

10、每月编写自建工程财务状况分析报告；

11、项目所在地税务的衔接与申报；

12、对项目部存在的问题以书面形式及时向总公司汇报；

13、对项目经理的财务与税收知识进行培训；

14、完成直接上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、学习能力、适应能力、沟通能力较强。

2、财务相关本科以上学历。

（二）行政办公室

招聘岗位：行政文秘（储备干部）1-2名

岗位职责：

1、负责行政规章制度、行政公文的起草，负责拟写公司级的会议记录、会议总结；

2、收集公司战略材料，组织各部门分解战略、目标责任书签订并归口汇总相关资料，审核各部门每月战略要点是否纳入月计划；对公司半年、年度经营情况进行总结并拟写报告；拟写领导、媒体等组织要求的各类稿件、报告等文书；

3、公司文件的收发、登记及传递、催办、归档；

4、负责实力相关刊物的编辑、排版、发行，以及对通讯员队伍的建设与培训；

5、组织公司各项文化活动的开展；

6、负责公司内（除财务类）印章、项目部印章的刻制、领用、归还、年检、销毁；

7、负责公司各项法律文件归口、整理，协助领导及法律顾问的法律跟踪处理、督办工作；

8、负责公司各类资质证照的保管和领用，负责营业执照的年检办理；协助公司工商资质、技术资质和专利、荣誉（证书）的申报及管理工作；

9、负责定期查询公司工商、法院、诚信系统等，及时反馈相关信息；

10、与各协会沟通联系，完成各协会交办的工作；

11、配合公司常规应酬接待；

12、完成直接领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、工商管理/新闻学/汉语言文学/行政管理等相关专业；

2、本科以上学历，形象气质佳；

3、具有较强的文字功底；

4、性格活泼，沟通协调能力、适应能力、学习能力、统筹能力较强。

（三）人力资源部

招聘岗位：人力专员1-2名

岗位职责：

1、根据公司需求拟订年度招聘与培训计划初稿，并协助人力资源部部长组织落实和开展相关工作；

2、负责模块（培训、绩效、招聘）管理制度和规定的制订，协助人力资源部部长修订本部门基本管理制度；

3、负责办理员工入职、转正、调动、升迁、休假、离职等手续以及公司劳动合同、人事档案管理；

4、负责公司人员各类培训考试报名；

5、公司培训计划的实施与组织工作；

6、人力资源部各类基础性人事工作；

7、完成直接领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源、行政或管理类专业相关专业；

2、本科以上学历；

3、有较强的敬业精神和团队协作能力；

4、有亲和力和较强的人际沟通能力。

三、薪资待遇

正式入职购买五险，享有公司各项福利待遇。

四、邮寄方式

邮编：401147

e-mail：172******qq.com

应聘本公司人员可通过邮寄、email、传真、现场招聘会、汇博人才网等方式投递简历。

五、联系方式

联系人：叶女士

咨询电话：023****040

传真电话：023****002

通讯地址：重庆市渝北区红金街二号市总商会大厦3楼重庆市实力公路开发有限公司人力资源部